20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut zum Einstieg in die Berufswelt
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man wenig Druck spürt. Bürohunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Produktivität durch Wiederholungen
Verbesserungsvorschläge
Die recht starre Homeofficeregel könnte man überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr entspannt. teilweise etwas zu locker.
Image
Außenwirkung 4, Innenwirkung 2
Work-Life-Balance
Es ist möglich sehr flexibel auf sich ändernde Lebensumstände zu reagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein zzgl. Stern für die Pünktlichkeit auch in der Pandemie.
Kollegenzusammenhalt
Denke gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Einstellung eines älteren Kollegen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen ihr bestes zu geben
Arbeitsbedingungen
Ein schöneres Büro ist selten.
Kommunikation
Kommunikation, Dokumentation und Abstimmung bietet Platz für Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Eine von acht leitenden Positionen ist von einer Frau besetzt. Eher nicht so prall also.
Interessante Aufgaben
Die Art der Projekte an denen man hier arbeitet ist ziemlich gleichbleibend. Wenn man Lust hat immer ähnliches zu meistern ist man hier gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum - Möglichkeiten sich einzubringen, Umgang miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es läuft nicht immer alles glatt - jedoch wird das meiste durch den Zusammenhalt im Team aufgefangen
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen ist UEBERBIT zu verkopft
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super v. a. da viel Wert darauf gelegt wird, dass jeder wahr und ernst genommen wird.
Image
Schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
Hierauf wird sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Hierauf wird sehr viel wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Hier geht es einem gut würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenn man will, kann man auch in der Corona Zeit jeden Donnerstag Spieleabende mit den Kollegen verbringen - der Mindset des Zusammenhalts ist definitiv spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen - da ich zu den Jungen gehöre
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hier gehören zu den wenigen Menschen, die wirklich die Bezeichnung echte Leader - mit allem was dazu gehört - verdient haben.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Ausstattung sowie Menschlichkeit sind super hier
Kommunikation
Schwer zu beurteilen. Es gibt z. B. eine monatliche Unternehmensrunde, bei der jeder teilnimmt und die einzelnen Teams vorstellen können, was bei Ihnen den letzten Monat gelaufen ist.
Gleichberechtigung
Hierarchien existieren quasi nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vom Bedarf der Kunden abhängig. Grundsätzlich kommen immer wieder Chancen, neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen. Man wird dazu ermutigt, sich mit Aufgaben einzubringen, die für einen selbst erfüllend sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut: - Die Vielfalt in Kollegen und Aufgaben - Das Miteinander - Die gemeinsamen Aktivitäten untereinander - Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann verbessert werden: - Performanz - Kommunikation - Entscheidungsgrundlagen - Unstrukturiertheit - gute Entwicklungsperspektiven gibt es nicht für alle
Verbesserungsvorschläge
Das könnte man ändern: - Entscheidungen seltener auf Basis von Meinungen treffen - In der Führung mehr Delegieren, weniger Klammern - Jedem (der sie will) eine Entwicklungsperspektive bieten - Arbeitsabläufe und -strukturen stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Heiterkeit geprägt. Mit Konflikten wird i.d.R. gut umgegangen.
Image
Image: Natürlich spricht nicht jeder und immer gut über seinen Arbeitgeber. Manchmal nervt einen das eine oder andere. Ich denke, dass bei den Kollegen die Meinung vorherrscht, dass hier wirklich Dinge bewegt und verwirklicht werden können.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Überstunden werden ausgeglichen. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9:30 Uhr bis 16:00 Uhr. Mal früher gehen, mal später kommen oder zwischendurch mal zum Arzt ist kein Problem, solange man keine wichtigen Termine absagen muss. Leute, die Work und Life als zwei getrennte Dinge sehen, sind hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung würde hier 6 von 5 Sternen bekommen. Man wird sogar angehalten, Weiterbildungen zu machen und manchmal wird man auf ein aktuelles Weiterbildungsangebot hingewiesen. Das ist sehr gut. Der Durchschnitt von 3 Sternen ergibt sich dann durch die Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: stets pünktliche Auszahlung. Erhöhungen sind eher zu erkämpfen als zu verdienen. Bei den Sozialleistungen ginge mehr, aber auch deutlich weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten haben eines im Sinn: Dem gemeinsamen Erfolg. Auch außerhalb der Arbeitszeit werden immer wieder gemeinsame Aktivitäten abgehalten. Durch die Pandemie wurde das noch intensiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht, wie es um die Gleichstellung von älteren steht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in mehrfacher Hinsicht ambivalent.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen: Jeder darf Geräte bestellen, die einer effizienten Arbeitsumgebung zuträglich sind. Man muss ein Großraumbüro lieben, um hier zu arbeiten. Dafür wird man dann mit einem herrlichen Ausblick belohnt.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Bereich in dem UEBERBIT, wie viele Unternehmen, nach oben noch Luft hat.
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht, wie es um die Gleichstellung von Frauen steht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in Agenturen meistens. Was aber interessant ist, muss jeder für sich selbst entscheiden. Hier ist es möglich, sich interessanter Projekte anzunehmen, sie zu gestalten. Dafür bedarf es allerdings relativ großer Energieaufwendungen.
Eigentlich alle ganz nett und alle bemüht, aber teilweise auch wenig Abwechslung.
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Leider ist häufig wenig Zeit für einen Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Das Großraumbüro sieht chic aus, aber die Lautstärke ist auf Dauer oft lästig gewesen vor Corona. Es gibt zwar Rückzugsorte, aber man will vielleicht auch einfach mal an seinem Schreibtisch sitzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Maßnahmen, die bei UEBERBIT unternommen wurden waren immer angemessen und nie übertrieben. Es wurde keine Panik verbreitet sondern besonnen reagiert. UEBERBIT hat (bisher) keine Kurzarbeit verhängt um Geld vom Staat zu kassieren, sondern mit den aufgebauten Rücklagen und noch stärkerer Marktpräsenz für Beschäftigungssicherheit gesorgt. Das ist edel.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
UEBERBIT macht in der Krise nichts schlecht. Es kann nur sein, dass das Ende der Krise und damit die verordnete Rückkehr zur Normalität zu früh und zu wenig dehnbar aufgefasst und umgesetzt worden ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
UEBERBIT kommt bisher mit der Corona-Krise sehr gut zurecht. Unsere Infrastruktur war schon auf verteiltes Arbeiten vorbereitet. Eventuell hat die Geschäftsführung jetzt erkannt, dass im Home-Office im Gegensatz zu Urlaub und genau wie im Büro auch gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird relativ viel kommuniziert aber es gibt auch ein gemeinschaftliches Ziel
Image
Es gibt eine Schere zwischen Außen- und Innenwirkung.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance kann man nichts sagen. Es gibt hier keine Pflicht-Überstunden - und schon gar keine unbezahlten oder nicht ausgeglichenen.
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne für die Karriere 5 Sterne für die Weiterbildung Weiterbildung wird sehr gefördert und gefordert. Karriere nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hier gezahlte Gehalt ist deutlich unter dem Markt. Beim Gehalt kann UEBERBIT noch wachsen und Personalabgänge verhindern. Robert Bosch: „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht durchaus ein Bewusstsein für Soziales und Umwelt. Bei den Chefs sogar mehr als bei den Arbeitnehmern.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr ausgeprägt in großen Teilen des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht vom Umgang mit jüngeren Kollegen zu unterscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzten agiert für sich fair, und versteht viel. Aber jeder Vorgesetzte agiert anders fair und dadurch ist es insgesamt oft nicht mehr fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei Großraumbüros, 3 separierte Räume für die Vieltelefonierer und Chefs und 4 Besprechungsräume. Im einen Großraumbüro sind die Projektmanager und im unteren die Entwickler. Es gibt noch 2-3 Außenstellen. Das Hauptbüro in Mannheim ist sehr schön und elegant gehalten mit einem wunderbaren Ausblick auf den Rhein und das Schloß. Im Entwickler-Büro ist der Lärmpegel eher zu hoch als zu tief. Die Klimaanlage macht das ganze Jahr konstante Temperatur. Die Rechner sind für die Aufgaben die sie bei uns erledigen eher dreifach überdimensioniert.
Kommunikation
Kommunikation klappt auch in Home-Office Zeiten gut. Manchmal gibt es zu viel Kommunikation und die Produktivität leidet manchmal unter Überbesprechung.
Gleichberechtigung
Die obere Ebene besteht seit ich denken kann nur aus (4-5) Männern. Also wird es Frauen wohl nicht leicht fallen dort Fuß zu fassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal so, mal so interessant oder eben nicht. Insgesamt fühlt es sich für mich eher etwas zu monoton an. Jeder kann sich aber in Grenzen in sein eigenes Interessensfeld vertiefen, wenn es wirtschaftlich relevant ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Lage, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, perfektes Sprungbrett für Berufsanfänger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige soziale Interaktionen im Sinne von Feiern. Man hat das Gefühl, alle sind zu sehr damit beschäftigt, den tagesablauf zu bestreiten und vergessen, dass Team-Eventa wichtig sind.
Verbesserungsvorschläge
UEBERBIT sollte weniger den Fokus auf sich setzen sondern mehr auf die Menschen, die UEBERBIT ausmachen und mit denen UEBERBIT Geld verdient.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro und zum Teil laut. Es gibt ein paar Rückzugsorte, die auch viel genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter ilden will, der hat bei diesem Unternehmen beste Chancen. Egal ob die Fortbildung im In- oder Ausland ist: hier wird eine Lösung gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok, allerdings gibt es weniger Urlaub und weniger Gehalt im vergleich zum Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, an dem Sozialbewusstsein muss man noch etwas nachlegen. Gerade bei Angestellten mit etwas mehr Berufserfahrung
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: selbst akriv werden. Die Vorgesetzten sind mehr Kontroll-Instanz und vergessen manchmal, dass die Untergebenen auch Menschen sind.
Arbeitsbedingungen
5. und 6. OG in Mannheims bester Lsge direkt am Rhein. Was will man mehr?
Kommunikation
Kommunikation muss vom Arbeitnehmer getriggert werden. Zum Teil werden Meetings nicht dokumentiert und hinterher erinnert sich niemand mehr an abgesprochene Dinge.
Interessante Aufgaben
Das traurige an der gesamten Web-Agentur-Branche: der Alltag ist monoton da viel Wartung. Wer etwas anderes erwartet, der sollte keine Webagentur auswählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Umgang.
Tolles Team.
Hier kann man fachlich richtig was mitnehmen.
Wenn man will kann man hier richtig was bewegen - in jeder Hinsicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist der Laden etwas schwerfällig und lässt Chancen ungenutzt liegen. Manchmal ist die Geschäftsführung zeitlich überlastet. Manchmal brauchen Entscheidungswege in der Struktur zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gern nicht mehr so oft hören: "Geht nicht weil XX"
Ich würde gern öfter hören: "Lass uns versuchen einen Weg dahin zu finden - was schlägst du vor ?"
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial - alle Türen stehen offen. Es gibt Kopfhörer für jeden Mitarbeiter und Bereiche um sich zurück zu ziehen wenn man konzentriert arbeiten will.
Work-Life-Balance
Es gibt Kollegen die Arbeiten Vollzeit. Es gibt aber auch welche die nur an 2 Tagen der Woche da sind und danenben noch studieren oder Familien-Mama/-Papa sind.
Überstunden werden als "Anzeichen dafür, dass es etwas schief läuft" betrachtet und von niemandem verlangt.
Die Kernarbeitszeit von 09:30 bis 16:00 ist abzudecken, solange es keine anderen individuellen Absprachen gibt. Abgesehen davon ist jeder selber dafür verantwortlich seine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit (bspw. 40h/Woche) zu erbringen.
Home-Office nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt wie an vielen Stellen: EIGENINITIATIVE !
Wenn ich nur jeden Tag meine Arbeitszeit "ableiste" wird mir das nicht übel genommen. Wenn ich mehr Verantwortung übernehmen möchte oder Zertifizierungen und Workshops machen möchte wird das aber sofort unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei ca. 50 Kollegen ist natürlich kein Konzerngehalt und jedes Jahr Weihnachtsgeld (erfolgsabhängig) zu erwarten. ABER keine muss "hungern".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der öffentliche Nahverkehr wird bevorzugt. Lieber mit dem ICE zur Messe nach Berlin als mit dem eigenen Auto.
Viele Gemeinnützige Projekte werden unterstützt.
Vor Ort gibt es ein Freifunk-WLAN ;)
Kollegenzusammenhalt
Super ! Es gibt keinen Kollegen mit dem ich nicht zusammen arbeiten möchte. Urlaubsvertretungen sind schnell und leicht zu finden. Jeder hilft jedem. Häufig auch aktivitäten außerhalb vom Job (Kart fahren, Laster Tag, ...) - keiner wird dazu gezwungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist nett zur Geschäftsführung :)
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind Super - Punkt !
Aber manchmal so damit beschäftigt super zu sein, dass man bisschen warten muss auf Rückmeldungen ;)
Arbeitsbedingungen
Das technische Setup wählt jeder Kollge selbst (Windows, Mac, Linux). Hier gilt nicht "sparen geht uns alle an" sondern "unser Werkzeug MUSS funktionieren und den Anforderungen gewachsen sein".
Es gibt kostenlos Wasser, Kaffee und Obst für alle Kollgen. Teilweise Stehtische und auch einen "Kicker-Raum" zum entspannen.
Kommunikation
Jeder ist beim internen Chat an Board. Wissen wird mehr indem man es teilt. Jeden Monat wird in der "Teamrunde" über die Lage der Agentur, neue Kollegen, Messen / Weiterbildungen etc. berichtet. Manchmal wäre etwas "ungestörteres" Arbeiten wünschenswert :)
Interessante Aufgaben
Bei UEBERBIT sind wir für unsere Kunden "Partner auf Augenhöhe". Wir lieben es mit- und quer zu denken. Technologisch sind wir vielen Mitbewerbern weit voraus. Keiner kommt darum herum jeden Tag etwas neues zu lernenn.
Eigeninitiative wird ausdrücklich belohnt. Jeder kann jederzeit "aufstehen" und ein ein "Thema in die Hand" nehmen. Teilweise gibt es dafür sogar "interne Projekte".
Super Klima, spannender Job! Aber auch Luft nach oben...
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima die Projekte den Führungsstil das Mindset den Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die kulinarische Versorgungslage
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere und ruhigere Arbeitsplätze mehr Benefits Weiterbildungsmanagement mit klarer Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
So gut wie es zwischen Menschen nur laufen kann.
Work-Life-Balance
Nahezu keine Überstunden. Und keine einzige unbezahlt oder ohne Ausgleich. Übrigens auch kein Druck diesbezüglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, da ist Bewegung drin. Weiterbildungsmanagement sollte etabliert werden. Mehr Unterstützung bei der Auswahl und ein strategischer Masterplan wäre hilfreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Mehr Benefits wären schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Breites gesellschaftliches Engagement nach außen und eine überzeugend nach innen transportierte Haltung.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, keine ungesunde oder unfaire Konkurrenz zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Menschen. Ansonsten fühlt man sich respektiert und wertgeschätzt. Wird unterstützt wenn es nötig ist und nie gegängelt oder schikaniert. Voll und Ganz auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ruhigere, flexiblere Arbeitsplätze wären schön. Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Transparent im Großen. Auf Projektebene gut, aber immer ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Kann keine Unterschiede erkennen.
Interessante Aufgaben
Kein Kleinkram. Keine Angst vor neuer Technologie.
Angenehmes Klima, eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, eher schlechte Bezahlung und keine sonstigen Leistungen
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Image
Das Unternehmen hält sich selbst für Mitarbeiterfreundlicher und besser als andere Unternehmen, als es ist. Letztendlich ist doch alles nur der Branchenstandard, teils sogar weniger.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UEBERBIT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden UEBERBIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.