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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter:innen, die bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen Universitätsklinikum Gießen und Marburg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 7 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Katastrophe
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Schichtdienst halt
Überdurchschnittlich und trotzdem zu gering
Fachlich zwar kompetent, aber Unterricht und Praxisanleitung fallen oft aus
Wenn genug Personal da ist, kann es Spaß machen, aber nicht auf jeder Station
Oft Drecksarbeit, man wird selbst kurz vor dem Examen nicht wirklich ausgebildet.
Stationen wechseln in jedem Praxisblock, sind aber meist einfach nur das Gleiche in grün
Nicht vorhanden
Gute Arbeitszeiten
Kla mitarbeiternähe
Arbeitnehmer wegen fracgkräftemangrl entlasten
Um Praxisanleitungen wird meistens gesorgt, man kann den immer Fragen stellen.
Es wird viel zu sehr am Material gespart auf den Stationen und leider sehr strenge Ausbildungsvorschriften mit vielen Einschränkungen für die Schüler.
Struktur in der Organisation und mehr Mitspracherecht den Schülern überlassen
Verbesserte Qualität vom Unterricht und Lerninhalten.
Den Einblick in viele Fachbereichen, wobei ich das auch an einem anderen Klinikum noch besser bekomme.
Das komplette Desinteresse. Selbst als Patient merkt man wie sehr die Klinik auf sparmodus ist. Den Rest entnehmen sie von den anderen Texten.
Wo soll ich denn da anfangen?
Vielleicht erstmal die Einstellung ändern. Aber bei so einem gewinnorientierten Konzern, wag ich das zu bezweifeln.
Respekt, Beschwerden ernst nehmen!
Die Schule endlich modernisieren (das ist eine reine Katastrophe!! Allein deswegen würde ich niemals mehr dort die Ausbildung machen, die Schule ist wirklich von vorne bis hinten chaotisch und eine Katastrophe, sowohl von außen als auch von innen - man sieht das ein „fck“ drauf gegeben wird und auch genau so spiegelt es sich im Klinikum wieder!!!)
Die Lehrer sind zwar bemüht und kompetent, aber leider schaffen die es nicht das System zu ändern. Wie auch? Jegliche Änderungsvorschläge werden von der Klinik abgewiesen.
Ach ja und bevor ich es vergesse,… warum digitalisiert ihr nicht? Am Geld kann es nicht liegen!
Die Kleidungsautomaten sind ebenfalls eine Katastrophe. Wurde hier auch schonmal kommuniziert. Ändern wird sich aber auch da wieder mal nichts.
Stressig, stressig, stressig,…
Azubis sind nur am rennen!.. Manche Kollegen sind nicht professionell am arbeiten und lassen ihre Laune an den Azubis raus.
& wohlgemerkt ein Azubi kann und darf Fehler machen, er ist schließlich in der Ausbildung. Die Kollegen sind dafür da, einen das gerecht beizubringen.
Keine Ahnung, sicherlich gibt es Möglichkeiten zur Karriere. Aber in diesem unternehmen werde ich sicherlich nicht ein Fuß mehr setzen.
Bodenlose Frechheit!! 2 Wochen durcharbeiten mit unterschiedlichen Schichten zb früh, spät, früh, spät, früh,…. Es ist unfassbar, das dies zulässig ist, denn es geht anders!!!
Und dann hat man vielleicht 2 Tage frei, manchmal nur einen… und hat wieder lange Zeiten Schicht.
Ist ok. Wenigstens das.
Würde am liebsten eine 0 geben.
Die meiste Zeit hatte ich Panik vor den Kollegen.
Den meisten Spaß hatte ich mit den Patienten.
Naja, das was du eigentlich lernen solltest, lernst du garnicht bis ganz wenig. Du bist Schüler und wirst komplett ausgebeutet. Quasi das fehlende Personal ersetzen, das man aber eigentlich etwas lernen soll, ist vielen fremd.
Bzw. Ist durch die tolle Geschäftsführung nicht möglich. Aber Hauptsache alle Vorwürfe vom Betriebsrat abweisen. Es besteht Pflegemangel und das nicht zu knapp!!
In der Ausbildung lernt man sehr viele Abteilungen kennen. Man könnte aber viel mehr lernen, wenn die Priorität bei dem Lernzuwachs der Schüler läge.
Kann man nicht verallgemeinern, es gibt unfassbar liebe Kollegen. ABER! Mehrteil der Ärzte absolut respektlos & auf die Kollegen in der Pflege. Bei mir im Kurs wurden Schüler an den Haaren gezogen, angeschrien, geschubst & öffentlichen blamiert. Und auch ich habe das erlebt und muss sagen das es absolut traumatisierend war!
So viele Schüler haben geweint und waren am ende. Fehlzeiten gingen hoch und eine Angststörung entwickelte sich, nur durch eine Ausbildung. Das muss man sich mal vorstellen.
Also liebe leuts es gibt noch so viele andere Ausbildungsschulen und Unternehmen die bessere Konditionen haben und vorallem ein gutes Miteinander als höchste Priorität ansehen.
Und nur kurz noch: ich war ein/e sehr gute/r Schüler/in, sehr bemüht, fleißig, pünktlich und wurde dennoch so behandelt! An mir hat es nicht gelegen. Unter 23 Jahren sollte man hier nicht arbeiten, umso reifer du bist, desto besser kannst du dich wehren! Als zb ein/e 16-20 Jährige/r.
Denke ich heute zurück hätte ich mir all das niemals gefallen lassen, aber ich habe Respekt gelernt und kann nicht mit Menschen so umgehen.
Der Umgang miteinander, die Arbeitszeiten der Lohn wird regelmäßig angepasst, der respektvolle Umgang von Oben
dass der unterschied vom Ausbildunggehalt zum späteren Gehalt sehr gering ist
ein bisschen mehr Einblicke in der Warenannahme, mehr beim Vorräumen der Ware dabei sein
Alle super freundlich
wenn man länger dort arbeitet, bestimmt möglich
38,5 Stunden, Freitags 12:00 Feierabend
Hat in meiner Klasse das meiste
durch den entspannten Umgang miteinander hat es sehr Spaß gemacht
Kommissionieren, Waren Eingang, Waren Ausgang, Inventu, Ware verräumen, Artikelpflege
Jeder ist mit einem angemessenen Respekt mit dem anderen umgegangen
Die Stelle ist sehr sicher wenn man sie einmal hat und man hat viele Möglichkeiten sich die verschiedenen Ambulanzen und Bereiche mal anzusehen!
Die Parkmöglichkeiten sind eine absolute Katastrophe!
Ich finde dass das UKGM auf einem guten Weg ist durch die Verhandlungen sich zu verbessern.
Ist natürlich nach Patientenmenge und den Aufgaben die nebenher noch anstehen Tagesformabhängig. Aber prinzipiell kommt es aufs Team an!
Das UKGM bietet eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung!
In den Ambulanzen gilt die 5-Tage-Woche von Mo-Fr und feste Arbeitszeiten. Wobei ich nicht weiß wie es in der Notaufnahme aussieht.
Das UKGM bietet Tarifvertragliche Gehälter was für diesen Bereich nicht selbstverständlich ist.
Super liebe und aufgeschlossene Menschen. Aber noch recht unerfahren was Azubis angeht.
Die Arbeit mit den Kindern und ihren Familien ist super!
Je nach Abteilung sehr begrenzte Aufgabenfelder
Im ersten Lehrjahr ist man noch das Küken, später mit mehr Leistung kommt auch mehr Verantwortung und eigenständiges Arbeiten!
Die Praxisanleiter auf und außerhalb der Stationen machen ihren Job wirklich gut. Das sind die Leute die einem wirklich was beibringen wollen.
Das ist natürlich Ansichtssache
Viele verschiedene Tätigkeiten. Außer natürlich der des externen Einsatz im Pflegeheim. Weshalb man im Endeffekt 1 Jahre im Klinikum verliert.
Aufgrund der generalisierten Ausbildung nicht mehr so viel
Personalmangel
Würde gerne ne 0/10 geben, geht aber nicht, deswegen 1/5; sehr unangenehmer zwischenmenschlicher Umgang!
Wenn man ohne psychische Erkrankungen in Beruf ankommt, bekommt man Safe einen Job (wenn auch schlecht bezahlt)
Teilweise 12 Std Arbeitsaufwand am Tag, fühle mich ausgebrannt… interessiert niemanden.
Ist okay, nach Tarif
Schwierig, wurde schlecht behandelt und die Kommunikation läuft sehr schlecht
Wenn man Lotti Karotti mag ist es eine solide 1/5, ansonsten ist die Stimmung eher gestresst/bedrückend
Wenn man Logopädie mag, ist schon okay; allerdings viel zu viel Zeitaufwand, Arbeitszeitgesetz findet das schwierig
Gibt viele unterschiedliche Aufgaben, Störungsbilder und Unterrichtsfächer, mein absolutes Highlight war der interdisziplinäre Austausch mit der Physiotherapie Schule
Bodenlos (muss ich mehr sagen)
Das man viele Themenbeteiche sehen kann das so viel wie möglich dem Personal beigebracht wird auch in Form von Weiterbildung
Die Personalsituation sowie die Vergütung
Mehr Personal einstellen und eine deutliche bessere Vergütung für die Arbeit
Leider Oft Angespannte gestresste Situationen
Weiterbildungungs/studienmöglichkeiten in jeglicher Richtung
Es gibt keine fest geregelten schichtpläne, man muss ständig einspringen
Der Verdienst ist im Vergleich zu anderen Ausbildungen Aktzeptabel allerdings dennoch zu wenig
Es ist gut das viel Wert auf die Bildung liegt
Durch die Müdigkeit der ständigen Arbeit ist man Erschöpft
Man wird leider Oft als lückenfüller genutzt
Es ist ein sehr großes Themenspektrum
Es folgt leider eine Rangordnung
So verdient kununu Geld.