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Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nur wenige Stunden nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und man ist mit mir einen Standardfragebogen durchgegangen. Das Ablesen der Fragen fiel deutlich auf.

Dann sollte eine Englischtest per Mail kommen, der nicht kam. Auf Nachfrage wurde dieser geschickt. Der beurteilt die Englischsprachkenntnisse u.a. anhand von englischen Sprichwörter.

Danach folgte ein 2. Gespräch mit dem Hinweis, dass keine Stelle verfügbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Unique, hält es nicht für nötig, Bewerbern abzusagen, es wird sich einfach nicht mehr gemeldet!

Verbesserungsvorschläge

Um Gotteswillen!

Bis heute keine Reaktion von Fa.Unique GmbH Duisburg.
Von den Zusagen bis heute nur leere Worte.

Nicht gut für Duisburg!Nicht gut für Menschen die arbeiten wollen!

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr schade, dass Stellenangebote von den meisten kaufmännischen Berufen nur noch über Personalvermittler/Zeitarbeitsunternehmen laufen. Ich selbst war mal Zeitarbeiterin und habe - wie viele anderen Zeitarbeiter auch - Höhen und Tiefen erlebt. Aber wer das einmal gemacht hat, muss das nicht nochmal mitmachen. Denn scheinbar hat sich auch in den letzten 7 Jahren nichts an der Qualität der Personalvermittlung/Zeitarbeit geändert:
- es werden weiterhin potenzielle Kandidaten zu Gesprächen eingeladen, wobei Personalvermittler immer wieder neue Kräfte über Zeitarbeit durch attraktive klingende Stellenangebote anlocken wollen.
- die Kandidaten werden durch Tests (z. B. MS Office, Sprachtests, etc.) in Frage gestellt, wobei viele Personalvermittler sich lieber auf ihre "eigenen" Tests über die Fähigkeiten der Bewerber verlassen wollen als sich nach den Lebensläufen und vor allem nach den fachlichen Kompetenzen und Qualitäten der Bewerber zu richten.
- falls der Bewerber den Wunsch äußert, er wolle nur "direkt vermittelt" werden, wird er in den meisten Fällen abgewiesen, da Personalvermittler Bewerber lieber über Zeitarbeit einsetzen, da es den Vermittlern mehr Profit bringt, Zeitarbeiter als billige Kräfte einzusetzen. Und genau das nutzen die Vermittler auch aus.
- zur jeweiligen Lage eines Zeitarbeiters kann ich persönlich nicht viel sagen. Das hängt von verschiedenen Faktoren ab: das könnte z. B. von der Arbeitsleistung des Zeitarbeiters, von dem eingesetztem Unternehmen, und vor allem auch von der Expertise des Personalvermittlers/Zeitarbeitsunternehmen abhängen. Fakt bleibt aber, egal wie sehr man sich als Zeitarbeiter in einem eingesetzten Unternehmen anstrengt, merkt euch bitte: Zeitarbeiter kommen und gehen. Und dieser Grundsatz wird auch immer so bestehen, solange diese verrufene Branche existieren wird.

Fazit: wer die Ethik der Personalvermittler/Zeitarbeit nicht vertreten möchte, sollte lieber einen großen Bogen um diese Branche machen.

Verbesserungsvorschläge

Ich sendete Mitte Dezember meine Bewerbungsunterlagen an die Bewerbungsadresse und bekam nach ca. einem Monat eine Antwort sowie die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Da ich jedoch zu dieser Zeit bereits in einem anderen Zeitarbeitseinsatz war, sagte ich dieses Gespräch mit der Begründung ab, dass ich das Gespräch aufgrund meiner Arbeitszeiten und meinem Arbeitsort (ca 15 km entfernt) nicht wahrnehmen könne. Darauf folgte die Einladung zum Telefoninterview, die ich dankend annahm. Dann fing es an. Ich wartete ca 3 Tage auf eine Rückmeldung, schrieb darauf sofort zurück und wartete dann eine ganze Woche, bevor ich erneut die Dame anschrieb und nach dem Termin fragte. Die Antwort war freundlich, jedoch schon sehr unprofessionell. "Ich habe vergessen zu antworten." Wir machten nun endlich einen Termin aus, für den nächsten Tag. Am darauffolgenden Tag blieb ich extra ein wenig länger im Büro um in Ruhe mit der Dame telefonieren zu können. Um die ausgemachte Uhrzeit kam jedoch kein Anruf. Es kam auch keine Email. Ich rief die Niederlassung an, jedoch war es bereits zu spät und der Empfang war wohl bereits nach Hause gegangen. Ich rief also die in der Email angegebene Handynummer an (habe sie zweimal überprüft!!) und plötzlich meldete sich ein Herr. Ich fragte nah der Dame, mit der ich das Gespräch ausgemacht hatte. Er antwortete freundlich, dass dies die falsche Nummer sei. Ich bedankte mich, legte auf und fuhr nach Hause. Seitdem habe ich nichts mehr von dieser Firma gehört. Keine Entschuldigung, keine Absage, gar nichts! Ich habe schon mit sehr sehr vielen PErsonalagenturen zu tun gehabt, aber diese war bei weitem die unprofessionellste. Ich würde Unique definitiv NICHT weiterempfehlen. Wenn sie schon SO mit potenziellen Bewerbern bzw angestellten umgehen, wie ist es erst dann wenn man angestellt ist? Nein, danke!

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview war echt super. Man wollte sich innerhalb einer Woche zurück melden ob es zu einem Vorstellungsgespräch in der Niederlassung kommt, leider hat sich keiner bei mir gemeldet. Nachdem ich es mehrmals telefonisch versucht habe mich zu erkundigen habe ich nie jemanden erreicht auch auf meine beiden Emails kam keine Rückmeldung. Sehr enttäuschend vor allem nachdem wie das Telefongespräch verlaufen ist passt es nicht zum Rest des ganzen. Ob eine positive oder negative Rückmeldung ich hätte mich gefreut ein Feedback zu bekommen!

Verbesserungsvorschläge

Gleich am nächsten Tag meiner Bewerbung Reaktion, dass Kunde meine Unterlagen erhalten, da meine Unterlagen interessant wären. Dann hatte die MAin Urlaub und teilte mir mit, dass das kein Nachteil für mich wäre. Wochenlang keine Rückmeldung trotz Anrufe und Mail. Bis heute. Ist wohl in der Branche üblich. Nicht zu empfehlen. Schade um die Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung kam zügig und professionell eine Einladung zum Telefoninterview. In diesem wurden alle wichtigen fragen toll beantwortet und mir die Vakanz und die Niederlassung umfassend von einem internen Rekruter erläutert.
Danach folgten insgesamt 3 persönliche Gespräche - eines mit NL-Leitung, dann mit NL-Leitung und Regionalleitung und das letzte um die gesamte Niederlassung kennen zu lernen. Für mich sehr aufwendig, da ich noch in einer anderen Stadt wohnte und einen weiten Anfahrtsweg hatte (4 Stunden einfach).
Die Zusage kam dann schnell, allerdings auch die Kündigung, da das Budget doch nicht ausreichte und eine Umstrukturierung bevorstand. Da fragt man sich, warum für eine Einstellung so ein Aufwand betrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine automatisierte Eingangsbestätigung und bekam noch 9 Tagen die Einladung zu einem Telefoninterview. Der Interviewer selbst war sehr freundlich und hat mir auch alle Antworten beantwortet können. Im Anschluss erhielt ich dann noch die Einladung zu einem Online-Assessment, welches ich allerdings aufgrund eines anderen Angebotes nicht mehr wahrgenommen habe. Alles in allem hatte ich aber einen positiven Eindruck vom Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Ersttelefonat gab es einen zweiten Telefontermin. Dieser wurde seitens uniques Personalservice weder eingehalten noch abgesagt. Beim Rückruf war niemand erreichbar. Seit dem sind rund drei Wochen vergangen ohne weitere Reaktion. Schade! Ein wertschätzender Umgang sieht anders aus.