67 von 127 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
Nicht zu empfehlen: ist nur eine große Zeitverschwendung!
Wenn sich der Bewerber Mühe gibt und Lebenszeit für eine Bewerbung invertiert, dann solltet ihr auch antworten! Es kam nach Versendung wochenlang keine Eingangsbestätigung oder irgendeine Reaktion eurerseits. Nur nach mehrmaligem Nachfragen, hat man mir abgesagt. Was für einen Personaldienstleister seid ihr?
Bewirbt Euch lieber selber, es kommt sowieso 0 Hilfe von den Personalfirmen!!!
Erzählt Leuten nicht das was sie hören wollen sondern erzählt denen die Wahrheit, drecksverein
Schulung der Führungskraft - sehr Hochgestochen
Recruitingprozess überdenken
Ich habe mich über Unique bei einer Firma beworben. Daraufhin wurde ich nach Eingang der Bewerbung auch direkt nach 3 Stunden von Unique angerufen um ein paar persönliche Fragen zu klären. 1-2 Tage später wurde ich ebenso angerufen, dass mich der Kunde kennenlernen möchte und sich bei mir melden wird. Ist bis zum heutigen Tag nicht passiert. Ich habe zwischenzeitlich bei Unique angerufen um zu Fragen wie der Stand ist, da wurde ich vertröstet und es hieß das sich der Kunde noch nicht entscheiden kann. Dies hatte mich etwas stutzig gemacht, da es erst hieß er möchte mich direkt Kennenlernen. Naja mir wurde für die wartende Zeit ein anderer Job vorgeschlagen. Ein Job für den ich meiner Meinung nach zu qualifiziert bin. Na gut, ich wollte es mir trotzdem anhören und nicht zu voreilig urteilen. Der MA wollte dies weiterleiten und mich am nächsten Tag anrufen, daraus wurden 3 Tage. Ich wurde wieder angerufen (diesmal von einem anderen Mitarbeiter) der für mich ein Vorstellungsgespräch mit der neuen Firma für den nächsten Tag geplant hat. Dies war mir allerdings zu kurzfristig und ich bat um einen neuen Termin. Auf diesen warte ich bis heute.
Kümmern Sie sich um die Bewerber! Ein Mindestmaß an Höflichkeit ist es, eine Bestätigung über den Eingang der Unterlagen zu senden....
Auch bei der nächsten Anfrage über das Kontaktformular...'still ruht der See'
Das hat mit Professionalität nichts zu tun.
Ich kam 10 Minuten vor dem Termin.Die Frau hat mich mit "Sie sind zu früh" sanktioniert, das in einem aufsässigen Ton!
Dann wurde 30 Minuten warten gelassen.
Auf mein Versuch, aufmerksam auf mich zu machen, wurde ignoriert, da die Dame viel Zeit hatte mit ihrem Kollegen zu lachen und sich nicht auf die Arbeit zu konzentrieren.
Bin dann einfach gegangen weil zwar nicht verbal, jedoch zwischenmenschlich eine Abneigung mir gegenüber gezeigt wurde.
Hab ich noch nie gemacht!
Als dann noch ein Anruf folgte, dass ich klarstellen wollte warum ich was getan habe, hieß es, dass ich nicht wiederkommen bräuchte!
Also an die Unique Mitarbeiter, die hier kommentieren.
Ist ja schön, dass sie einem ein anderes Bild vermitteln möchten.
Ihre Kollegen in Gütersloh haben sogar gesagt ich solle nicht wieder kommen.
Man muss aber sagen, dass ich vor 5 Jahren auch dort war und die Kollegen waren sehr freundlich.
Die jetztigen sitzen nur rum, kassieren and feel superior.
Respektlos.
Assistenzärztin
Telefon. Interview=gut.
1. Gespräch vor Ort =sehr gut.
Danach = unkoordiniert. Langsam. 0 Wertschätzung. Eigens kommunizierte Rückmeldungen wurden nicht eingehalten. Chaos pur.
Wenn man Stellen ausschreibt, sollte man sich auch beim Bewerber melden, egal mit welchem Ergebnis, sonst nützt auch die beste Bewerberplattform nichts. Enttäuschend.
So verdient kununu Geld.