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Unternehmenskultur

München und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 251 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei unique Personalservice / RGF Staffing Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 439 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
unique Personalservice / RGF Staffing Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
unique Personalservice / RGF Staffing Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

251 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gelegentlich hoher Druck, aber lösbar mit Teamgeist

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und Updates sorgen für Transparenz

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne Teams wirken gelegentlich isoliert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise monotone Routineaufgaben in einigen Bereichen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Immer erreichbar

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