Ganz nett, aber nichts für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung hat keinen Plan von den Aufgaben ihrer Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Symphatie bzw. Hartnäckigkeit bei der Verhandlung, jedoch keinesfalls gerechtfertigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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