Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
UNITY Consulting & Innovation Logo

UNITY 
Consulting 
& 
Innovation
Bewertung

"Kleine" aber feine Unternehmensberatung mit ostwestfälischem Understatement. Spannende Projekte von KMU bis Großkonzern

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNITY Consulting & Innovation in Büren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes und sehr regelmäßiges Feedback, hohes Vertrauen untereinander, Betriebskultur kollegial-freundschaftlich aber auch "fordern" und "fördern".

Kommunikation

Sowohl zentrale Kommunikation des Vorstandes als auch dezentrale Kommunikation im Team. Wissen wird breit geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen! Ellbogen-Verhalten wird eher bestraft als gefördert. Aus Kollegen werden nicht selten auch Freunde. Verbindung von junioreren und senioreren Leveln könnte noch stärker sein. Regelmäßige Events stärken das Teamgefühl.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung durchaus in Ordnung. Leistungskultur unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse. Nachtschichten und Wochenendarbeit äußerst selten. 24/7 Erreichbarkeit wird definitiv nicht erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, lösungsorientiert. Ein offenes Ohr ist immer da. Jedoch sitzen Vorgesetze, wie überall anders auch, teilweise zwischen den Stühlen.

Interessante Aufgaben

Beratungs-typisch ist jeder auch seines Glückes Schmied, um an interessante Projektaufgaben zu kommen. "Werkbank" max. in OEM-Projekten.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen +10 Jahre im Unternehmen. Unterschiedliche Laufbahnen innerhalb der verschiedenen AG-Unternehmen ermöglichen Karriereoptionen abseits von "up or out".

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, sehr hohe Flexibilität zwischen Home Office, Büro und Kundenstandort. Klassische 4-Tage Beraterwochen beim Kunden sind nach Corona nicht mehr existent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flüge sind mittlerweile die Ausnahme. Gereist wird vorwiegend per Bahn.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich. Spannend durch Option von Mitarbeiteraktien. Hohe Gehaltstransparenz durch definierte Ränge.

Image

Bekanntheitsgrad wächst. Einmal beim Kunden erfolgreich, werden große Beratungskonkurrenten oft geschlagen. Hohe Fachlichkeit + moderner Spirit ziehen als USP.

Karriere/Weiterbildung

Wer will (und kann), steigt schnell auf. Unterschiedliche Karrierepfade für Experten, Vertriebler, Führungskräfte, Projektleiter etc.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden