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Bewertung

Fairer Werkstudentenjob als Einstieg ins Consulting

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNITY AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team am Kölner Standort und sehr freundliches Miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Keine Unterschiede bei IT-Ausstattung zwischen Berater:innen und Werkstudenten.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Miteinander im jungen Team

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut! Sowohl mit festangestellten Kolleg:innen als auch mit anderen Werkstudenten. Am Kölner Standort arbeiteten zuletzt viele Studis und generell viele junge Kolleg:innen, daher ist auch grundsätzlich Potenzial vorhanden, nach der Arbeit noch zu connecten.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung ziemlich gut, es bleibt aber eine Beratung. Als Student teilt man sich seine Zeit i.d.R. selber ein und ist in seinem Rahmen auch wirklich sehr flexibel. Auf Klausurenphasen o.Ä. wurde immer Rücksicht genommen. Homeoffice ist möglich.

Interessante Aufgaben

Hängt stark davon ab, welche Berater:innen man kennt und wie man sich selber positionieren kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede im Umgang mit Kolleg:innen sämtlicher Altersklassen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro am Kölner HBF top! IT-Ausstattung für Studenten sollte erneuert werden, da die Studis überwiegend die ausgedienten Notebooks der Vollzeitkräfte erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability ist ein wichtiges Thema und wurde meiner Wahrnehmung nach auch überwiegend gelebt. Viele Termine werden virtuell realisiert und zum Kunden oft mit der Bahn gefahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Praktikum sollte dringend angehoben werden! Als Werkstudent grundsätzlich sehr fair!

Image

UNITY wird zu einem immer größeren Player in der DACH-Region.

Karriere/Weiterbildung

Als Vollzeit-MA sehr gutes Weiterbildungsangebot, als Werkstudent hat man aber leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, kann aber natürlich von der Erfahrung der älteren Kolleg:innen profitieren.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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