Negativer Wandel seit Corona
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNITY Consulting & Innovation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die vielen Arbeitsstunden und anspruchsvollen Projekte (extern/intern) zeigen seit einiger Zeit ihre Spuren in der Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt wirklich auf die Person an. Bemühte Beförderungsrunden oder Wertschätzung ist viel zu selten. Bis zur Kündigungsandrohung oder klaren Eskalation über das Management passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Beförderungen und Sprünge sind zwar nahezu immer versprochen jedoch nur durch Support / Netzwerk möglich oder überaus erfolgreichen Projekten (Faktura)
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
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