Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

UNIVERSAL 
Gebäudemanagement 
und 
Dienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Abwechslungs- und Verwantwortungsreicher Job

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde super wie hier mit dem Thema Corona umgegangen wird. Jeder hält sich an die Maskenpflicht im Büro und wenn es mal nicht anders geht (durch eine Kinderbetreuung oder aus gesundheitkichen Gründen) kann Homeoffice beantragt werden.

Außerdem hat man hier viele Fort- und Weiterbildungsöglichkeiten um seinen Horizont zu erweitern und ein super Kollegen/-in Team.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das miteinander Reden ist das A und O und könnte hier deutlich verbessert werden, das man sein Gegenüber auch besser bei Problemen versteht. Außerdem denk ich das viele Mitarbeiter hier unterschätz werden und eine gewissen ungerechtigkeit herrscht.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander könnte sicherlich, wie fast überall, ein wenig besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht, wird einem hier untereinander sehr geholfen - ob in der Vertretung oder wenn man einfach mal Hilflos ist.

Interessante Aufgaben

Hier habe ich viel dazu gelernt und konnte in mehrere Bereiche reinschnuppern, oder auch mal aushelfen.

Gleichberechtigung

Leider bleibt die Gleichberechtigung oftmals auf der Strecke, sodass ich das Gefühl habe man könnte hier einiges an Mitarbeiterzufriedenheit rausholen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen könnte nicht besser sein. Gerade zur Coronazeit, würden gleich erste Maßnahmen getroffen, um diese zu schützen. Ob "jung" oder "alt" - es sind alle Willkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht Step by Step dem ganzen Papierkram den Kampf anzusagen und möglichst viel digital zu Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Universal wächst an Mitarbeitern stätig und hat daher so gut wie immer eine offene Stelle frei, um weitere Mitarbeiter anstellen zu können. Und wenn diese eine bestimmte Fort- oder Weiterbildung benötigen oder möchten, ist dies immer Möglich und wird in Angriff genommen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje Rau, Personalabteilung
Antje RauPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Beurteilung ist uns sehr wichtig, damit wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können. Ihre Kritik nehmen wir gerne als Anlass für eine erneute Selbstreflektion.

Anmelden