Bisher mein bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team vom Meister bis zum Stift und eine gute Ausrüstung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird angestrebt, geht aber schleppend voran
Verbesserungsvorschläge
Die Autos könnten für den Stadtverkehr Automatikgetriebe haben. Sonst eher Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bereich Technik, gute Ausstattung, machbares Arbeitspensum, viel Abwechslung
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr in der Monteursführung und die Kollegen helfen immer gern
Kollegenzusammenhalt
Im Team HLS und EL arbeiten gute Männer zusammen und hier ist man füreinander da- am Telefon und im Ernstfall auch mal live, selbst wenn der Kollege eigentlich Wochenende hatte.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss geschafft werden aber wir im Team sind gut und kennen die Abläufe. Daher ist pünktlicher Feierabend die Regel und Wochendarbeit kommt nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Cehfs sind Chefs, wer mag die schon. Aber fair sind die Vorgesetzten und wenn man mal einen Termin hat oder ähnliches, gibts immer einen Weg und ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Im Technikbereich sind die Aufgaben sehr vielseitig
Gleichberechtigung
Bewertung schwierig da in der Technik auf den Baustellen keine Frauen arbeiten. Unterschiede macht hier keiner- mit Engagement kann man hier alles werden, egal wer man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung steht im Vordergrund-der Erfahrungsschatz hat uns oft weitergeholfen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung und wenn man etwas spezielles braucht wird das auch angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Luft nach oben aber das Bewusstsein und der Verbesserungswille sind deutlich zu erkennen. Wege werden kürzer gehalten und unnötige werden nach Möglichkeit verhindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut und immer absolut pünktlich. Klar, es kann immer mehr sein aber daran kann man arbeiten- es gab zwei erhöhungen in den letzten zwei jahren-den eigenen Leistungen entsprechend. Ich kam sehr gut dabei weg.
Image
Wir untereinader wissen was wir an Universal haben. Von außen gibt es für mehr Lob als Tadel und das Lob wird uns von unseren Vorgesetzten auch immer sofort weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam drei Lehrgänge in zwei Jahren komplett mit Freistellung und bezahlt. Zusätzlich gab es schon mehrere Schulungstage im Unternehmen in der Arbeitszeit.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, wir wissen diese zu schätzen!