Viele Versprechen und nix dahinter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Monat reiner Einarbeitung und Online Coaching in dem ich durchgehend positives Feedback erhalten habe wurde ich ohne vorheriges Gespräch und Vorwarnung entlassen. Rein rechtlich war das in der Probezeit alles legitim. Wenn man aber während der Bewerbung mit familiärem und offenem Miteinander wirbt und genau weiß dass der Mitarbeiter einen sicheren festen Job für die Stelle aufgibt und sogar noch 3 Monate länger wartet um die Stelle antreten zu können als geplant war und andere Angebote ausgeschlagen hat finde ich dass es das wenigste ist vernünftig mit diesem Menschen zu sprechen und ihm zu erklären was er denn jetzt alles so falsch gemacht hat dass er nicht einmal die Chance bekommt sich in dem angestrebten Beruf zu beweisen.
Aber seid Aussprache der Kündigung wird seitens der Firma UNOX auf jegliche Reaktion zu Anrufen, Textnachrichten und Emails komplett verzichtet, ebenso wie auf ihre durch den Gesetzgeber gegebene Pflicht der Bearbeitung und Rücksendung amtlicher Dokumente zur Beantragung von Leistungen des Arbeitsamtes.
Dazu kommt das abgesprochene Kosten für Handyzubehör und Mittagessen während Einer Dienstreise nicht zurück erstattet wurden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Versprechungen die es Bewerbern/Mitarbeitern gibt halten und auch nach der Kündigung mit einem Mindestmaß an Respekt behandeln.
Kommunikation
Es wird mit einer offenen Unternehmenskultur geworben in der über Fehler usw direkt gesprochen wird und dann wird man ohne Vorwarnung vor die Tür gesetzt.