Optimierungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Gleitzeimodell
Verbesserungsvorschläge
Festgefahrene Strukturen aufbrechen und mehr Bereitschaft ernsthafte Veränderungen herbeizuführen.
Stellen schneller nachbesetzten.
Fachkräfte wieder selber ausbilden.
Respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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