Meine zweite Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Lösungsorientiert gearbeitet wird und alle beteiligten Organe zusammenarbeiten. Jede Meinung wird gehört und einbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es teils zu geringe bis gar keine Konsequenzen beim Pflegepersonal gibt. Sicherlich bedingt, durch den Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Teilweise wiegt der Schaden jedoch höher, als der Verlust, was sich im Image zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Denen, die nicht genug bekommen können und die immer wieder gegen das Unternehmen und deren Führung schießen, sollte man eher ihre Grenzen aufzeigen und sich nicht in Bittstellung begeben. Manche Mitarbeiter sollte man dann einfach ziehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der zuletzt schwierigen Zeit, wurde einiges bewegt um die Mitarbeiter aufzufangen, sie zu motivieren und zu honorieren. Das hat die teils angespannte Stimmung enorm verbessert.
Kommunikation
Immer ein Punkt an dem gearbeitet werden muss, aber im großen und ganzen läuft es doch recht rund.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen Freunde werden. Der Zusammenhalt ist nicht besser in Worte zu fassen.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit war es teilweise etwas umständlich, aber auch hier gab es einen großen Schritt nach vorn. Grundlegend wird aber die Philosophie eines Familienunternehmens vorbildlich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Manchmal hart und nicht immer fair, aber so gehts dem Vorgesetzten wahrscheinlich auch.
Interessante Aufgaben
Durch die ständigen Änderungen, Weiterentwicklungen und Qualifizierungen wird es nie langweilig und bleibt interessant. Das eine mehr, das andere vielleicht weniger
Gleichberechtigung
Hier gibts keine Unterschiede, jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es mir keine mir bekannten Unterschiede. Es kommt auf das Wissen und Qualifizierung an, nicht auf das Alter. Es muss passen, egal ob 18 oder 58.
Arbeitsbedingungen
Zum ersten Mal in meiner beruflichen Laufbahn, kann ich nichts negatives sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, könnte es immer mehr sein. Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich. Zusatzleistungen kommen jedoch hauptsächlich dem reinen Pflegepersonal zugute.
Image
Leider war und ist das Image nicht das Beste weil viele nicht genug bekommen können.
Für mich unbegründet. Das zeigt sich auch darin, dass viele weggegangen sind und doch zurückgekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es begründen kann, steht dem nichts entgegen.