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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Unternehmensgruppe KRABBES eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Unternehmensgruppe KRABBES als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man wird nicht als billige Hilfskraft angesehen, sondern ordentlich Ausgebildet.
Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen
Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter mehr in die Struktur der Aufgaben und Tätigkeiten einbinden
Meistens Gut
Wenn man sich nicht doof anstellt hat man gute Chancen auf eine Übernahme in verschiedenen Abteilungen.
Durch Gleitzeitmodel sehr flexibel
Ist in Ordnung, könnte besser sein
Bei Fragen wurde immer geholfen.
Alle sehr freundlich
Hat eigentlich immer Spaß gemacht
Es wurde immer Rücksicht auf Berufsschulstoff genommen.
Ich und weitere Azubis konnten unabhängig voneinander an Auslandsaufenthalten teilnehmen.
Die Büroausstattung könnte besser sein, ist jedoch in jeder Abteilung ausreichend.
Aufgaben sind durch viele Abteilungswechsel sehr Abwechslungsreich und Interessant.
Ich wurde bis auf wenige Ausnahmen immer sehhr respektvoll behandelt.
Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Flexibilität, die abwechslungsreichen Aufgaben und die respektvolle Behandlung während Ihrer Ausbildungszeit bei der Seniorenresidenz "Am Park" Krabbes GmbH & Co. KG schätzen. Besonders stolz sind wir darauf, dass Sie sich nicht als "billige Hilfskraft" fühlen, sondern als vollwertiger Teil des Teams behandelt werden.
Ihre Anmerkung zum Austausch zwischen den Abteilungen nehmen wir gerne auf. Eine reibungslose Kommunikation ist entscheidend. Wir arbeiten stets daran, diesen Bereich zu verbessern. Auch die Anregung, Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter stärker in die Aufgabenstruktur einzubinden, werden wir intern besprechen.
Es freut uns, dass Sie den Spaß an der Ausbildung betonen und auch die Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt nutzen konnten. Ihre positiven Erfahrungen mit den Ausbildern und das flexible Gleitzeitmodell sind für uns Bestätigungen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und hoffen, dass Sie auch weiterhin eine gute Zeit bei uns haben. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem weiteren Weg zu begleiten und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Ausbildung!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr KRABBES-Team
Die Strukturierung ist echt gut und einfach zu durchschauen. Des Weiteren empfand ich die Einarbeitung sehr auf mich abgestimmt.
Ich fänds persönlich besser, wenn die Arbeitszeiten nicht Früh im 5 Uhr beginnen würden und der Spätdienst nicht schon 11:30 startet.
Sehr nett
Hilfsbereit
Freundlich
Noch so viel Punkt
Keine natürlich
Ni wir haben der beste von allen
Sehr schön muss man nur integrieren
Natürlich wir kriegen über das
Sind in Ordnung
Kein angaben
Sehr schön
Teams Event
Jeder Tag ist anders als andere
Kein
Ja muss
Der Mitarbeiter/ Azubi wird wertgeschätzt.
Pünktliche Lohnzahlung
Offenes Ohr in der Leitungsebene
Wünsche werden berücksichtigt
Wieder öfter praxisanleitertage mit allen Azubis.
Praktischer Unterricht an einer Pflegepuppe wäre toll.
Es gibt viele auszubildende bei uns.
Ich bin in meinem Team sehr glücklich und werde von allen ernst genommen.
Man muss viel einspringen wenn sie Mitarbeiter krank melden.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Sie bemühen sich sehr, für jeden Aubis sich Zeit zu nehmen.
Durch andere Fachkräfte bekommt man auch viel gezeigt.
Für die Prüfungszeit wird sich viel Zeit genommen.
Man erledigt Aufgaben auch selbstständig, und wird dadurch wertgeschätz.
Es gibt ausreichend zeit für Arbeits oder Praxisaufträge, auch teilweise während des Dienstes
Der Respekt untereinander ist sehr gut.
Egal in welcher Position oder Leitungsebene.
Wunschfrei wird meistens ermöglicht, je nachdem auf welchem Wohnbereich man ist findet man ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt.
- Siehe Verbesserungsvorschläge
- keine Prämien, die einzige Prämie die es gab wurde gestrichen
- relativ viele Kollegen die oft krank sind, was Dienstplanäbderungen zur Folge hat
- keine Parkplätze für Mitarbeiter. In der Nähe ist auch keine adäquate Möglichkeit ordentlich zu Parken.
Wenn man den Mitarbeitern mehr Dankbarkeit und Wertschätzung entgegenbringen würde, wäre das Arbeitsklima entspannter. Umso größer das Unternehmen wurde, desto weniger fühlte man sich Wertgeschätzt. Die eigenen Azubis bekommen zu wenig Praxisanleitung von ausbildungsrelevanten Themen.
Wachsendes Heim, Kompetente Ausbilder, wenig Zeit geplant für Praxisanleitungen
Azubis werden von Anfang an als vollwertige Mitarbeiter gezählt, Fremdpraktikanten ebenso
Wenig Zeit für eigene Azubis, Azubis von außerhalb werden mehr bevorzugt
Achtet mehr auf Azubis
Die moderne und sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung
Mit den aller meisten Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Man trifft sich auch oft abseits der Arbeit.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich zu beweisen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die Schichtarbeit erfordert definitiv eine Umgewöhnung. Aber es ist schon in Ordnung. Irgendwann steckt das drin.
Es wird sich definitiv Mühe gegeben, dass alle für die Ausbildung relevanten Themen in der Praxis rübergebracht werden und allgemein werde ich gut betreut.
In keinem Job machen alle Aufgaben Spaß. Aber im großen und ganzen gehe ich gerne auf Arbeit. Nicht zuletzt wegen den tollen Kollegen.
Der Arbeitstag beginnt in der Regel mit Aufgaben, welche so jeden Tag wiederkommen. Aber danach lerne ich oft mit Aufgaben umzugehen, welche mir später als Pflegefachkraft sonst noch begegnen können.
Ein gewisses Set an Aufgaben bleibt, wie gesagt, gleich. Dennoch kommen unterschiedlichste Aufgaben hinzu. Immerhin ändern sich die Bedürfnisse von Leuten die man betreut auch.
Auf jeden Fall!