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Unternehmensgruppe 
Dr. 
Mirski
Bewertung

Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unternehmensgruppe Dr. Mirski in Bischofsmais gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Geschäftsführer stets für Vorschläge ein offenes Ohr hat und sehr zugänglich ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts finden

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre die Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Solarstrom und Aufbereitung des Abwassers. Ein Zuschuss für E- Bikes für Arbeitnehmer und Aktivierung zu körperlicher Fitness wie Gesundheitsprogramme und Ernährungscoaches.
Teambildungsmaßnahmen fehlen auch noch und wäre schön, wenn solche eingeführt werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich mit meinen vorherigen Arbeitsstellen ist die Atmosphäre hier von Professionalität, Freundlichkeit und auch viel Humor geprägt, was ich sehr begrüße! Man kann stets mit einem guten Gefühl in die Schicht kommen und weiß dass der Tag interessant verlaufen wird. Jeder kann sein Wissen einbringen und so den Wissensstand aller weiter nach vorne bringen. Wir ziehen an einem Strang!

Kommunikation

Es finden in regelmäßigen Turni Teambesprechungen statt und wenn die Situation es verlangt werden auch zwischendurch welche anberaumt- so wie in letzter Zeit häufiger aufgrund der neu eingeführten EDV. Wir arbeiten nun mit einem Top- Programm!Dieses Tool trägt ebenfalls zur guten Kommunikation bei weil es ein Intranet enthält- so können wir alle Infos gleichzeitig teilen. Super im Gegensatz zur veralteten Zettelwirtschaft! Der Chef ist jederzeit erreichbar- auch am Wochenende und hat ein offenes Ohr für jede Problematik!

Kollegenzusammenhalt

Unser Team setzt sich aufgrund zahlreicher Neuzugänge- so wie auch ich- gerade neu zusammen. Es ist sehr schön wie gut man aufgenommen wird auch wenn es wie üblich natürlich auch die eine oder andere Reiberei gibt! Aber das Tolle ist, dass es einem gesagt wird wenn jemand mit einem unzufrieden ist oder sich persönliche Probleme ergeben. Das wird angesprochen und geklärt. Hinterkünftige Lästereien gibt es kaum bis gar nicht. Ein straightes cooles und freundliches Kollegium eingeschlossen die Chefetage. Voll modern- total ungewöhnlich für ein Seniorenheim.

Work-Life-Balance

Wieder eine glatte Eins! Auf Eltern mit kleinen Kindern wird voll Rücksicht genommen und der Dienstplan nach unseren Wünschen gestaltet. Diensttausch ist unkompliziert und einfach möglich. Es wird mit Wunschdiensten gearbeitet, die man kurzfristig oder auch schon für Monate im Voraus äußern kann und die auch sofern möglich eingehalten werden. Das Team ist auch stets bereit einen zu unterstützen wenn man selber auch im Gegenzug das Gleiche gibt!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Schwierige Entscheidungen werden in Teambesprechungen gemeinsam mit uns besprochen und es wird eine demokratische Entscheidung getroffen. Keiner wird in etwas gezwungen wofür er gar nicht steht. Wir hatten erst kürzlich eine schwierige Zeit- kann sich wohl jeder denken welche. Wir haben als Team eine Lösung vorgeschlagen welche jeden vor Schaden bewahrt hat und diese wurde voll akzeptiert! Das dunkle Tal wurde durchschritten und jetzt können wir wieder voll durchstarten. Kann mich nur bedanken!
Hat man ein Problem, kann man direkt zum nächsten Vorgesetzten gehen und dieser versucht, eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

In unserem Unternehmen hat man immer die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Karriere!
Ich kenne ehemalige Reinigungskräfte die heute Pflegefachkräfte sind. Es wird sehr begrüßt wenn jemand Interessen hat und diese in der Arbeit ausbauen möchte. Pflegehilfskräfte werden zur Fachkraft ausgebildet wenn sie Potential haben oder zur Hygienekraft. Die Hierarchie zwischen den Pflegern ist klar abgegrenzt und trotzdem fließend- jeder weiß was er zu tun hat.

Gleichberechtigung

Bei uns herrscht absolute Gleichberechtigung- welche wir alle auch voll leben. Egal welche Herkunft, welches Aussehen, sexuelle Orientierung oder Gender man hat- wenn man das Herz am rechten Fleck hat ist man gleichberechtigt!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Mitarbeiter/innen haben grosses pflegerisches Wissen und lassen uns teilhaben an ihrem Schatz. Sie sind die Mamas des Hauses und sind voll wertgeschätzt. Aktuell nehmen wir sie an der Hand und führen sie an die Digitalisierung heran.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem sehr neuen und schönen Haus und nur für dieses spreche ich- denke aber dass es in den Anderen ähnlich ist! Neuester Stand was Doku betrifft! Die Räumlichkeiten großzügig und hell mit großen Fenstern und Terrassen mit Blick ins Dorf und die Kirche! Mitten im Dorf!
Bei uns im Haus ist stets frische Luft und es riecht immer frisch und angenehm!Einziger Minuspunkt- die Lagerräume sind zu klein geplant und es gibt zu wenige Steckdosen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unseren Räumen sind Zeitschaltuhren für die Lichtanlagen angebracht um den Stromverbrauch zu senken. Der Müll wird getrennt und recycelt. Für Desinfektionsmittel gibt es Dosieranlagen um einen umweltfreundlichen Verbrauch dosieren zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto! Super finde ich das „ Mitarbeiter werben Mitarbeiter“! So konnte ich mein Gehalt schon super aufbessern! Was ich verdiene kann man mir zwar gar nicht bezahlen- aber Spaß bei Seite - ich kann mich nicht beklagen!

Image

Unsere Firma hat in der Öffentlichkeit einen guten Ruf- könnte aber noch besser sein! Ich empfehle allen sich ein eigenes Bild zu machen sobald das nach der Corona- Situation wieder möglich ist und unverbindlich reinzuschauen.

Karriere/Weiterbildung

Top!

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