Ein modernes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ökologisches Bewusstsein, Mitarbeiter-Rabatt, direkte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten ungünstig, auf eine Work-Life-Balance wird nicht geachtet, keine Gesundheitsangebote zur körperlichen Erholung bei anstrengender Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Wertschätzung, Technik erneuern, Erholungsangebote schaffen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist sehr gut, aus der Führungsebene wird unnötiger Druck erzeugt
Kommunikation
Direkte Kommunikation, egal ob CEO oder Aushilfe, jeder kann mit jedem direkt kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Anstatt Kollegen gibt's ein Team, was oft zusammenhält.
Work-Life-Balance
Eine WLB gibt es so nicht, drei berufliche Samstage und eine Arbeitszeit bis 19.00 machen dies natürlich nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich und korrekt, weder positiv noch negativ.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu großen Teilen des Einzelhandels gibt es interessante Bereiche.
Gleichberechtigung
Jeder wird absolut gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen gelten die gleichen Arbeitszeiten, es wird keine verbesserte Work-Life-Balance im Alter angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet und nicht mehr zeitgemäß, behindert so oft die Arbeit.
Streikt die Technik nicht, funktioniert die EDV aber meist problemlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu alles wird recycelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie im Einzelhandel üblich sehr niedrig, Gehaltserhöhungen werden jedoch in sehr kleinen Schritten vorgenommen.
Image
Das Image ist bei den Mitarbeitern durchwachsen, bei den Verkäufern aber eher schwach.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung, der einzige "Karriereschritt" bleibt die Filialleitung. Ob hier von einem "Aufstieg" zu sprechen ist, mag jeder selbst beurteilen.