Top Arbeitgeber. Hier wird noch auf den Menschen geachtet und man nicht nur als Ressource gesehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nicht weit weg vom HBF, gut mit der U-Bahn erreichbar. Schöne Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Kollegium ist erste Klasse!
Arbeitsatmosphäre
Top, da gibt es nichts zu meckern!
Kommunikation
Sehr transparent und offen, insoweit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr stark, zwischen den Abteilungen ebenfalls sehr gut. Hier achtet man noch auf den anderen!
Work-Life-Balance
Es wird seitens der Geschäftsleitung sehr darauf geachtet, dass keiner Überstunden bis zum Umfallen schiebt. Wenn man Urlaub hat, hat man auch wirklich Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern. Immer freundlich und sehr professionell.
Interessante Aufgaben
Im Support wird es nie langweilig. Die Anzahl an 0815-Anfragen hält sich sehr in Grenzen und viele Kundenanfragen erfordern eine Einarbeitung in die jeweilige Kundensituation. Es bleibt also immer Interessant.
Gleichberechtigung
Gleiche Regelungen (schriftlich festgehalten) für alle, keine Ungleichbehandlung auch nur in Sicht. Die geschäftsleitung achtet sehr darauf, dass keiner zu kurz kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einarbeitung neuer Kollegen, völlig egal welches Alter, erfolgt immer anhand eines auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Planes. Daher kein Problem!
Arbeitsbedingungen
Moderne Austattung (Arbeitsgeräte und Einrichtung). Es wird durch die Geschäftsführung sehr auf ein optisch ansprechendes und angenehmes Arbeitsumfeld geachtet. Ebenso ist man hier immer für Verbesserungen bzw. Optimierungen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführer fahren und fördern E-Autos. Das Büro ist nur 2 Gehminuten von der Bahnhaltestelle weg und es gibt Förderungen für bspw. ein Jobrad.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und einheitliches Gehaltsniveau
Image
Die Kunden freuen sich schon fast, beim Support anzurufen, weil man sich so gut miteinader versteht.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblich problemlos möglich. Möchte man sich ein ein neues Aufgabenfeld einarbeiten, ist dies kein Problem. Es werden hierfür regelmäßig interne Schulungen angboten und Kollegen unterstützen hierbei gern.