Gute Mitarbeiter halten und nicht immer kündigen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uponor in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Arbeitskleidung oder material bekommt man schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen gute Mitarbeiter gehen ohne ein Ersatz zu haben oder holen jemanden teueres ohne Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meeting oder kürzere
Mehr auf die Unterste Schicht hören bei Ideen
Gehälter fairer bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Selten hört man ein Lob immer nur wir müssen besser werde
Kommunikation
Zuviele unnötige Meetings
Kollegenzusammenhalt
Spielen sich gegenseitig aus beim Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Passt alles
Interessante Aufgaben
Man muss die Aufgaben machen
Gleichberechtigung
Wird intern immer schon vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen soviel leisten wie die anderen
Arbeitsbedingungen
Da läuft alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch alles ok
Gehalt/Sozialleistungen
Nein sie drücken die Gehälter wo sie nur können. Darfst auch nicht verhandeln ( nimm es oder wir nehmen wem anders)
Image
Man interessiert sie nicht dafür so richtig
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber nicht bei jedem durchgesetzt
Vorgesetztenverhalten
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