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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uppr die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
uppr
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
uppr
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein tolles Arbeitsklima und der Blick auf den schönen Möhnesee trägt zu einer tollen Atmosphäre bei.

5,0
Kommunikation

Die Kommunikation bewerte ich als gut, weil sie vor allem lösungsorientiert ist. Offene Punkte können in der Regel schnell geklärt werden und bei wichtigen oder persönlichen Anliegen stößt man immer auf offenes Ohr.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wir verstehen uns als Team, in dem jede und jeder dazugehört. Auch abseits der Büroräume wird hier und da mal zusammen ein Feierabendbier getrunken.

5,0
Work-Life-Balance

Bei uppr herrscht Vertrauensarbeitszeit und wenn man mal einen wichtigen Termin hat, der mitten in den Tag fällt, dann muss man sich dafür nicht gleich den ganzen Tag frei nehmen, sondern holt die Arbeitszeit einfach nach. Man ist was das angeht wirklich sehr flexibel.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich würde das Vorgesetztenverhalten als sehr professionell und modern beschreiben. Natürlich wird bei all den Freiheiten, die man bei uppr hat, auch erwartet, dass man seine Jobanforderungen erfüllt - so wie das bei jedem Arbeitgeber der Fall ist. Was aber nicht bei jedem Arbeitgeber der Fall ist, ist dass man für seine Arbeit auch ehrliche Wertschätzung erfährt und die erfährt man bei uppr definitiv. Und auch wenn man bestimmte Anliegen oder auch Kritikpunkte was den Arbeitskontext angeht hat, stößt man auf offene Ohren, Reflektionsfähigkeit und einer lösungsorientierten Denkweise.

4,0
Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es wie in jedem Job Aufgaben die mehr Spaß machen und andere, die weniger Spaß machen, aber leider dazugehören. Dennoch warten auf jeden Mitarbeitenden spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und man hat bei uppr die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

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