Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei UrmO ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen UrmO als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr gutes Betriebsklima. Zu keiner Zeit fühlte ich mich als Untergebener sondern mehr als integriertes Mitglied der Firmenstruktur. Sehr viele gemeinsame Events schweißen das Team zusätzlich zusammen.
Ich hatte sehr viel Zeit investiert, was aber eher meiner Abschlussarbeit geschuldet war. Sonst habe ich nichts schlechtes mitbekommen was andere Kollegen betrifft.
Dies konnte man am besten bei einer Kick Off Veranstaltung sehen wie alle Kollegen gemeinsam zusammen arbeiteten.
Dies kann ich sehr gut beurteilen da ich selbst den Altersschnitt anhob :-)
Sehr gut. Ich wurde jederzeit wertschätzend behandelt. Meine Meinung und Erfahrungen wurden teilweise direkt in Kundengespräche oder Meetings mit eingebracht.
Zu meiner Zeit waren wir noch in den alten Räumen untergebracht. Da war es zuweilen sehr kuschelig aber dadurch auch sehr witzig. In den neuen Räumen hat man viel mehr Platz und auch größere Entfaltungsmöglichkeiten.
Direkte Kommunikation wird hier sehr ernst genommen.
Das Thema meiner Abschlussarbeit war sehr gut gewählt und ich konnte sehr viele interessante Aspekte erleben.
Es wird alles offen Kommuniziert und Mitarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt, was positiv auf den Teamgeist wirkt.
UrmO steht im Vordergrund. Alle wollen das urbane Fortbewegungsmittel auf die Straßen bringen und das ist das, was alle antreibt. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm. Extrem kurze Arbeitswege, Hilfsbereitschaft und flache Hierachien sind bei UrmO Programm.
UrmO ist noch ein frisches und kleines Startup. Homeoffice oder früher nach Hause gehen ist kein Problem, solange man es abstimmt.
Top! Das Team besteht derzeit aus den 3 Gründern, einem Angestellten, einer Praktikantin und vielen Werksstudenten. Regelmäßig vom Unternehmen gesponserte Weißwurstfrühstücke zur Begrüßung und Abschied von Teammitgliedern, Teamevents oder andere Kleinigkeiten werden gerne vom Gründerteam gesponsert. Die Mittagspause in der gemeinsamen Küche schweißt zusammen.
Die drei Gründer überzeugen durch Kompetenz. Sie stehen zu ihren Aussagen und betreuen ihre Mitarbeiter/Kollegen mit Herzblut. Werksstudenten und Praktikanten werden ernst genommen und sofort integriert. Die Kommunikation ist transparent.
Das vom Team selbst eingerichtete helle und freundliche Büro ist ein Ort zum Wohlfühlen. Herzstück ist die eigene Werksstatt direkt gegenüber.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr transparent. Beim wöchentlichen Stand-up hat jeder - vom Werkstudent bis zum Geschäftsführer - die Gelegenheit seine aktuellen Aufgaben und Ziele mit dem Team zu teilen.
Die Aufgaben werden grob definiert. Man erhält angehmen viel Freiraum und jederzeit ehrliches Feedback zur Herangehensweise oder Ergebnissen.