Mitarbeiter:innen Zufriedenheit wird hier groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zudammenhalt und die flachen Hierarchien. Flexible Zeiteinteilung wo private Termine oder Ähnliches nie zu kurz kommt. Man kann aus dem Homeoffice in seinem eigenen Safe Space arbeiten, 4 Tage Woche für mehr Erholung, Anpassung an Studenten und deren Kurse, sehr coole nette treffen, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Auch wenn wir Remote arbeiten wird extrem viel wert auf echten Kontakt und regelmäßige Treffen gelegt. Wenn man Probleme hat, hat der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr. Das Team unterstützt sich jeder Zeit ohne wenn und aber.
Kommunikation
Jeder ist immer und überall zu erreichen und hilft dir sofort. Probleme werden sofort angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Auch wenn man mit einem Kunden nicht zufrieden ist wird der Arbeitnehmer über den Kunden gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Hast du ein Problem, eine Frage, etc. sind deine Kolleg:innen sofort zur Stelle
Work-Life-Balance
Remote Arbeit, 4-Tage-Woche und wenn doch mal ein Arzttermin ansteht kannst du flexibel umplanen, nach deinem belieben
Vorgesetztenverhalten
Der Chef setzt sich immer für seine Mitarbeiter:innen ein. Eine Kollegin war unzufrieden mit ihren Kunden und durfte nach einem Gespräch mit ihm sofort wechseln, da ihre Zufriedenheit über der des Kunden stand. Man kann mit ihm alles absprechen, ob einen Tag frei, morgens ein Termin,… Er ist immer auf deiner Seite und möchte, dass wir zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne etwas neues lernen, ausprobieren oder einen anderen Kunden haben möchte wird sofort auf die Wünsche eingegangen, man hat spannende Aufgaben und durch wechselnde Projekte ist immer etwas neues und interessantes dabei. Auch hat man viel Spielraum nach eigenem Ermessen zu handeln ohne dauerhaft kontrolliert zu werden, da der Chef auf unsere Expertise vertraut.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team aus sehr verschiedenen Kolleg:innen. Passt es menschlich und von den Fähigkeiten her ist man dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede:r wird gleichmäßig und mit dem gleichen Respekt behandelt. Jede:r bekommt die gleichen Chancen, benefits, etc.
Arbeitsbedingungen
Da wir im Homeoffice arbeiten kann jede:r sich seinen Arbeitsplatz nach eigenen Vorstellungen einrichten und bekommt hard- und Software gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir von zuhause aus arbeiten entfällt der Arbeitsweg. Weniger Emissionen, weniger Geld, weniger Zeit fürs pendeln. Und wenn wir uns treffen, um den Teamgeist zu stärken werden die Fahrtkosten per Zug übernommen. Oft unternehmen wir auch wirklich coole Dinge, wie Töpfern oder den Besuch eines Escape Rooms.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als faires Gehalt, Übernahme der Hard- und Software kosten. Zuschüsse oder Ähnliches sind auch immer mit dabei.
Image
UXLA glänzt nicht nur bei den Mitarbeiter:innen sondern auch bei seinen Kund:innen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein Mal in Quartal die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, welche von der Firma übernommen werden. Steigst du als Student:in ein wirst du meist übernommen und kannst je nach Qualität deiner Arbeit auch gut aufsteigen.