Absolut nicht empfehlenswert, nur nach außen ein schönes Bild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifikation und Leistung sind bei Führungspositionen teilweise nicht relevant. Die GL nimmt es in Kauf, dass viele teilweise langjährige Mitarbeiter gehen aufgrund einer gewissen Führungskraft und nimmt keinerlei Handlungen vor.
Monatelanger Druck, ständige Kontrolle und der indirekte Zwang Überstunden zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Statt die aktuellen negativen Bewertungen als Regelverstöße zu markieren, sollte man mal an der Ursache der Unzufriedenheit arbeiten.
Mitarbeiter, deren Arbeit und Wissen wieder wertschätzen und nicht wie Maschinen behandeln, die 1:1 ausgetauscht werden können.
Die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und auch bei Beschwerden entsprechende weitere Schritte vornehmen.
Teile der Führungsebene sollten dringend an ihrer Sachlichkeit arbeiten oder am besten direkt ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb des Teams war super. Der Teamleiter allerdings total unfähig ebenso wie Teile der Führungsebene. Sehr hoher Druck, ständige Kontrolle und abwertende persönliche Sprüche waren an der Tagesordnung.
Kommunikation
Auf den Flurfunk konnte man sich immer verlassen. Offizielle Verkündungen oft zu spät. Lob gab es so gut wie gar nicht, bei Fehlern hat die Kommunikation immer funktioniert…
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super und auch teamübergreifend habe ich mich mit vielen gut verstanden.
Work-Life-Balance
Nur Work, kein Life. 2 Home Office Tage pro Woche und Gleitzeit möglich. Allerdings sind Überstunden an der Tagesordnung. Teamleiter erwartet die Erledigung der Aufgaben in bestimmten Zeiten, was mit dem aktuellen Personal einfach nicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Nur Druck, Kontrolle und indirekter Zwang Überstunden zu machen. An die selbst erarbeiteten Führungsleitbilder hält man sich nicht. Es haben sich schon einige Leute über die gleichen Personen beschwert, aber trotzdem gab es keine Konsequenzen oder auch nur ein Gespräch.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile nur noch eintönig. Hinzu kommt, dass man alle Aufgaben wie in einem Stundenplan der Reihe nach abarbeiten soll. Bei Abweichungen gibt es direkt Ärger. Keine Flexibilität oder Eigenständigkeit gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden z. B. keine Weihnachtskarten per Post geschickt. Ansonsten noch sehr viel Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Seit Corona gab es den jährlichen Bonus nicht mehr. Gehalt eher schlecht.
Image
Aktueller Versuch um das Image zu verbessern: die ganzen negativen Bewertungen, die absolut der Wahrheit entsprechen, löschen lassen. Das ist mein 2. Versuch und hoffentlich bleibt sie jetzt online.
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg so gut wie unmöglich (außer man ist ein Mann)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen die Aussagen sehr ernst. Daher prüfen wir den Inhalt gerade sehr genau und werden anschließend Maßnahmen ableiten.
Wenn Du Dich darüber nochmal persönlich austauschen möchtest, kannst Du Dich jederzeit an careers@v-line.com wenden.
Liebe Grüße,
Elena