Angenehmes, down-to-earth Techstartup
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klare Zielvorstellungen
- Können Erfolge gemeinsam feiern
- Gute Prozesse für Wissensaustausch und Terminierung
- Stabiles Business
- Gründer haben einen guten persönliche Draht und Arbeitsverhältnis zueinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- momentan ein bisschen zu viel Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Gründer sollten mehr loslassen bzw. das Knowledge nutzen, das sie sich durch neue Leute reingeholt haben
- Die stillen Leute sollten mehr zu Wort kommen (da wird Potential verschenkt)
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang und Officeatmosphäre (zusammen joggen, Feierabendbier)
Kommunikation
leichte kulturelle und sprachliche Barriere zwischen Development team und Consulting/Sales/Marketing/etc.
Kollegenzusammenhalt
kleines und hilfsbereites Team
Work-Life-Balance
flexibel was Arbeitszeiten und Urlaub angeht