Tolle Organisation, spannende Projekte, Themen und Kunden, 100% Impact - Traumjob!
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Kultur, wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
Kommunikation
Sehr transparente und offene Kultur, z.B. werden aktuelle Finanzen und Prioritäten vierteljährlich in Updates geteilt; Team kann bei Prioritäten stark mitreden; es gibt eine vierteljährliche Mitarbeiter*innenbefragung und Besprechung der Ergebnisse, um zu verstehen, was gut läuft und was besser werden kann
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches Team! Hoher Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, große Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander.
punktuell destruktive statt konstruktive Kritik bzw. unrealistische Erwartungshaltung von Kolleg*innen, die Zusammenhalt eher schaden als Organisation voranbringen - sind aber Einzelfälle
Work-Life-Balance
Teilzeitmöglichkeiten, komplette Freiheit was Arbeitszeiten und -ort angeht, Unterstützung für Mitarbeiten mit familiären Verpflichtungen; Überstunden gehören je nach Projekt wie bei allen Beratungen natürlich teilweise dazu, halten sich aber im Vergleich zu anderen Beratungen sehr im Rahmen; Wochenendarbeit gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Führungsteam hat immer ein offenes Ohr für Wünsche, Probleme und Verbesserungsideen; Team steht klar an erster Stelle und es werden im Rahmen der Möglichkeiten alle Dinge möglich gemacht, die machbar sind.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt der Kunden und Projekte, so dass immer wieder neue Dinge erlernt werden können.
Gleichberechtigung
Diverses Team, hohe Wertschätzung; viele Personen insb. auf Führungsebene arbeiten in Teilzeit, gehen in Elternzeiten oder kümmern sich um Angehörige
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich junges Team, aber die älteren Kolleg*innen sind absolut gleichberechtigt und voll wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Berlin Mitte; auf Verbesserungswünsche (Bürogestaltung, IT Ausstattung, etc.) wird im Rahmen der Möglichkeiten gut und zeitnah reagiert. Aufgrund es Wachstums wird es bald Zeit für ein größeres Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sind Flüge ab und an notwendig, grundsätzlich aber Bahn als 1. Wahl und wenige Reisen insgesamt. Ökostrom, fairer Kaffee im Büro, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar weniger als in der for-profit Beratung; im Vergleich zu anderen social impact Jobs angemessen bis gut; viele nicht finanzielle Vorteile wie Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten; erklärte Priorität der Organisation ist es, zeitnah finanziell auch noch deutlich attraktiver zu werden
Image
Wenig öffentlich sichtbar, aber extrem gute Reputation bei Kunden, deshalb sehr häufig langfristige Zusammenarbeit auf sehr vertrauensvoller Basis und Neukundengewinnung durch Weiterempfehlung
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade mit Beförderungen im Schnitt alle 1-2 Jahre; starke Feedbackkultur mit regelmäßigen 1:1 Feedbacks, offiziellen Projektfeedbacks und halbjährlichen Feedback- und Beförderungprozessen; interne Trainings und Coaching, persönlicher Development Advisor für jede Person, persönliches Trainingsbudget, das flexibel genutzt werden kann