Mein Arbeitgeber lebt sein Leitbild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, individuelle Lösungen, Inklusion auf allen Ebenen, sehr gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter könnten höher sein sobald die wirtschaftliche Lage des Vereins dies zulässt. Mehr Transparenz in dem Zuständigkeitsbereichen gerade bei der Verwaltung wäre hilfreich. Barrierefreiheit in den Außenstellen ist leider nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da fehlt es noch an klaren Strukturen/ Handlungsabläufen, aber daran wird gerade gearbeitet. Wo finde ich was oder wer ist für was zuständig ist manchmal nicht so klar.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit und wen mal jemand Stress hat wird geholfen.
Kommunikation
Der Austausch ist gut, nur manchmal klappt die Erreichbarkeit der Vorgesetzten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und somit helfen wir uns auch gegenseitig und da ist es egal wer in welchem Bereich arbeitet.
Work-Life-Balance
Da ich mir meine Arbeitszeit so einteilen kann wie ich möchte klappt es super.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Projekte haben alle interessante Aspekte
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung wir halten zusammen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut, aber daran wird gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte mit Upcycling um das Thema Müll ins Bewusstsein zu brinhen, Mülltrennung ist selbstverständlich. Möglichst wenig Papier. Jobticket für Mitarbeiter/-innen
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eben ein kleiner Verein, da ist der Verdienst nicht so hoch. Sozialleistungen werden anhand von Vergünstigungen in den Partnerbetrieben (Einzelhandel, Umzüge, usw.) bzw. eigenen Projektprodukten (Fahrradreparatur, Gastronomie usw.) gewährt
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Sozialer Arbeitgeber...und das ist keine Worthülse.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind sogar verpflichtet mind. einmal im Jahr eine Fortbildung zu besuchen.