8 Mitarbeiter:innen, die bei Veit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Veit als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Ausbildungsfirma mit ihren Höhen und Tiefen
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung bei Erasmus+ Projekten Gute Größe an Firma, um ins Arbeitsleben zu starten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperre über Weihnachten wegen der Inventur & am 01. September weil da die neuen Azubis kommen. Durch die Berufsschule ist die Zeit zum Urlaub nehmen von Grund auf eingeschränkt. Kommunikation ist ein größeres Problem bei der Firma Veit es zieht sich über die ganze Firma Es wird lieber übereinander als miteinander gesprochen. Durch Unternehmensberatung ist die Laune & Motivation in den Keller gerutscht. Azubis machen aufgrund von Personalmangel Urlaubsvertretung für eine ganze Abteilung. Ohne ihnen läuft die Firma nicht. Veit ist Realitätsfern in einigen Positionen (Gehalt, Weiterentwicklung, Strategien für die Zukunft,…) Die Einrichtung ist sehr alt und es wird gespart wo’s geht. Bestimmte Abteilungen bekommen alles sofort andere müssen dafür kämpfen. Bei machen muss erst ein Unfall passieren dass Reparaturen vorgenommen werden. Die Stühle für Azubis sollten erneuert werden. Hier müssen Azubis auf den alten durchgesetzten, nicht mehr gewollten Stühlen der Angestellten sitzen. Ebenfalls sollten die Tische erneuert werden, viele sind viel zu klein und es können die Maße gemäß Büroarbeitsplatzunterweisung nicht eingehalten werden. Es gibt keine Kantine mehr.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an bayerischen Durchschnitt anpassen bzw in die Nähe - Früher auf Azubis zugehen und fragen wo sie sich hin entwickeln möchten und Möglichkeiten zur Übernahme ermöglichen - Wertschätzende und gerechte Übernahmeangebote machen - Prüfungsvorbereitungskurs übernehmen - Kommt im Jahre 2023 an (Social Media, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Modernisierung sowohl technisch als auch von der Einrichtung der Büros,…)
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung variiert von Abteilung zu Abteilung. Gemeinsame Aktivitäten für Mitarbeitende gibt es nicht. Familienunternehmen wird bei Veit in der Theorie großgeschrieben aber leider nicht gelebt in der Praxis.
Karrierechancen
Angebot zur Übernahme ist nicht wertschätzend. Es gibt keinen Englisch Kurs mehr, mit dem sehr groß geworben wurde.
Arbeitszeiten
Kaufmännische Azubis haben Gleitzeit und gewerbliche haben geregelte Arbeitszeiten. Die Unwissenheit von Azubis wird ausgenutzt um Veit gut darzustellen, obwohl es vom Gesetzgeber vorgegeben ist so zu agieren.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist dürftig trotz Erhöhung. Jedes Jahr gibt es eine Sondervereinbarung.
Spaßfaktor
Dafür dass wir am Anfang eingeschränkt durch Corona waren, haben wir viele Ausflüge gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Abteilungen zum Durchlaufen. Wichtig wäre die Personalabteilung, in welche wir aber keinen Einblick erhalten haben, was in anderen Firmen möglich ist.
Variation
Innerhalb der Abteilungen sind die Aufgaben stupide.
Respekt
Kollegen alle freundlich, hilfsbereit, Mit machen kommt man besser aus als mit anderen - ist aber normal
Guten Tag, schön, dass Sie Veit als gute Ausbildungsfirma sehen, das freut uns. Ein paar Punkte möchte ich gerne kommentieren: -Unsere Mitarbeiter*innen haben größtmögliche Freiheit bei der Urlaubsplanung, wir haben keinen Betriebsurlaub, die Einschränkung bei der Inventur ist also minimal -Wir erhalten mehr als 160 Arbeitsplätze an diesem Standort, das erfordert eine solide Finanzpolitik -Ich wüsste nicht, dass wir eine Unternehmensberatung im Haus haben? -Gehälter unterliegen im Haus der Geheimhaltung, dass Auszubildende darüber informiert sind erstaunt mich -Sicherheit wird im Haus groß geschrieben, mir ist kein Unfall bekannt, woraufhin etwas verbessert werden musste -Alle Mitarbeiter*innen haben keinen hausinternen Englischkurs seit Corona, externe Fortbildungen unterstützen wir immer -Selbstverständlich haben wir gemeinsame Aktivitäten, die nur leider in Coronazeiten verboten waren -Die Ausbildungsvergütungen bei uns liegen über dem Durchschnitt -Das Arbeitszeitgesetz als auch das Jugendschutzgesetz findet bei uns selbstverständlich volle Anwendung. Bei den gewerblichen Auszubildenden macht eine Gleitzeit keinen Sinn wegen Wissensvermittlung und Teamarbeit. Ihre Kritik hier kann ich nicht verstehen? Bei uns sind die Türen zu den Vorgesetzten, der Geschäftsführung und den Ausbildern immer offen. Konstruktive Kritik nehmen wir gerne und jederzeit an. In einem persönlichen Gespräch kann das ein oder andere gerne geklärt oder u.U. verbessert werden.
Schlechtes Gehalt, altmodische firma
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gelegener Standort mit Parkplätzen, je nach Abteilung abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, zumindest in der Ausbildung gab es schöne Ausflüge, die Fertigungsmitarbeiter sind sehr nett. Die Arbeitszeiten sind toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten viele unfreundliche Angestellte dort, die einen wie einen "Azubi" behandeln. Das Gehalt finde ich an meisten Stellen wirklich sehr schlecht. Ich hatte sofort nach dem Wechsel der Firma fast das doppelte mehr verdient. Die Firma ist sehr altmodisch, die Einrichtung, Systeme, Hardware, es ist kein junges dynamisches Team in Sicht, keine großen Veränderungen. Es ist kein Homeoffice möglich, was ich heutzutage erwünschenswert finde!
Guten Tag, es freut uns, dass Ihnen die Ausflüge gefallen haben. Was uns als familiäre Firma auszeichnet, ist der unkomplizierte, hilfsbereite und herzliche Umgang der Mitarbeiter*innen. Unsere Gehälter unterliegen der Geheimhaltung, woher Sie diese wissen ist mir ein Rätsel? Die Auszubildendenvergütungen liegen im deutschen Durchschnitt. Natürlich ist Veit nicht mehr in einem Neubau, kommt es tatsächlich auf die Einrichtung in einem Unternehmen an? Aufgrund neuer Hard- und Software, die wir seit ca. 2 Jahren austauschen, haben unsere Mitarbeiter*innen selbstverständlich die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir wünschen eine erfolgreiche Zeit bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber.
Es war in einer Firma vor der jetzigen Zeit
1,7
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier erwartet keiner daß man sich ein Bein ausreißt, denn das tut sonst auch keiner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung auf veraltetem Stand. (Software, Hardware, Räumlichkeiten, "Denke" der Leitenden) Keine Perspektive in der Firma Schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Verbesserungsvorschläge fallen mir keine ein. Es ist als wenn ich sagen sollte, wie man einen VW Polo Formel 1 tauglich machen kann.
Ex-Auszubildende:rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine tolle Zeit. Der Ausbildungsplan war Abwechslungsreich und wir hatten auch für die Prüfung viel Unterstützung. Stimmung im Unternehmen gut! Möglichkeiten zur Übernahme!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Gebäude schon etwas älter ist, ist auch die Einrichtung eher aus den 80ern. Hier könnte evtl. erneuert werden! Gehalt ist etwas dürftig...
Verbesserungsvorschläge
Renovieren, neu Einrichten, Gehälter an die "Norm" anpassen
Bei der Jobsuche nach der Lehre macht es nicht viel her, wenn man von VEIT kommt
1,1
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei potentiellen Arbeitgebern macht es nicht viel her, wenn man seine Ausbildung bei Veit absolviert hat. Dass es echt ein Unterschied ist, ob man bei VEIT Azubi war oder bei einem renomierten Unternehmen in der Gegend. Ich sehe es mittlerweile auch ein. Ein Kollege von mir, der Zeitgleich nebenan bei R..... gelernt hat, hat einfach viel mehr Wissen zu produktionstechnischen Belangen. Er er hat als Azubi Dinge gelernt, von denen wir nicht mal ansatzweise etwas gehört haben. Sowohl Ausbildungsequipment als auch Produktionstechnik sind bei VEIT (im Vergleich zu anderen Firmen) einfach viele Jahre zurück. Wenn ich allein an die Stanze (die ständig defekt ist) denke. Die ist bei VEIT die wichtigste Maschine (ca 20 Jahre alt) und wurde schon betagt gekauft von einer anderen Firma, weil man damit nicht mehr wirtschaftlich arbeiten kann,
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werde respektiert und gehe gerne in die Arbeit. Guter Zusammenhalt aller Azubis (nicht nur der kfm) Gutes Miteindander (Betriebsfest, Weihnachsfeiern, Azubiauflug..) - macht Spaß ;-)) Lernmöglichkeiten während der Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrtgeld zu Schule könnte geleistet werden. Büchergeld....- jeder Pfenning zählt bei uns Auszubildenden
Karrierechancen
in le. Zeit wurden viele A übernommen - hoffe es geht weiter so
Arbeitszeiten
supi - gibt mir viel Freiraum
Ausbildungsvergütung
im Trend (kann jedoch nie zu viel sein)
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben Ahnung und kümmern sich um mich. Ich kann nicht nur mit geschäftlichen Dingen kommen. Viele neue Ideen...Es ist immer ein offenes Ohr da (privat, Schule, Freunde...).
Spaßfaktor
leider nur 4 Punkte da Arbeit ja nicht gleich Freizeit ist..
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Abteilungen, viele unterschiedliche Aufgaben. Es werden auch gerne mal Sonderaufgaben vergeben (ab und zu 'ne harte Nuss aber Herausforderungen) - sehr abwechslungsreich da man nie zu lange in einer Abteilung ist. Die Büros werden step by step auf den aktuellen Stand gebracht.
Variation
o.k. - manchmal etwas Leerlauf. Ist jedoch normal denke ich.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Veit sollte die Auszubildenden in einigen Abteilungen mehr am Tagesgeschäft teilhaben lassen. Denn nur so wird der Erfahrungsschatz des Auszubildenden größer und ihm macht die Ausbildung mehr Spaß.
Karrierechancen
Es werden einem ab und an Steine in den Weg gelegt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mit der Gleitzeit sehr gut zu bewältigen und man hat relativ viele Freiheiten im Bezug auf die Stundenverteilung.
Ausbildungsvergütung
Das Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Arbeitsvergütung stimmt nicht überein.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder gibt sich Mühe. Allerdings fehlt ihm in bestimmten Situationen das nötige Fingerspitzengefühl.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einigen Abteilungen wird man als vollwertiger Arbeiter behandelt und bekommt somit auch interessante Arbeit. Allerdings nur so viel wie für einen Auszubildenden zu schaffen ist.
Variation
Die Abwechslung ist allerdings wieder ein sehr guter Aspekt der Firma Veit. Denn man wechselt alle 2 Monate die Abteilung und sieht so alle Facetten einer Firma.
Respekt
In einigen Abteilungen ist der Azubi keine wirkliches Teammitglied und man wird nicht immer mit dem nötigen Respekt behandelt.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Veit durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden Veit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Veit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.