Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ventano Beschläge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier wird immer wieder an einer Verbesserung gearbeitet. Geht natürlich nur, wenn auch die Mitarbeiter mitmachen
Wir sind schon ein tolles Team! Und auch wenn wir uns mal streiten, halten wir trotzdem zusammen.
Ich kann meine Arbeitszeit individuell gestalten. In Notsituationen hat mir die Geschäftsleitung sofort super zu Seite gestanden und bestens geholfen. Vielen vielen Dank!
Locker, auf Du-und-Du. Keine Anzugtypen, die sich nur darüber definieren, ihre Mitarbeiter klein zu machen. Immer gesprächsbereit und lösungsorientiert.
Abwechslungsreich, wenn man will, kann man auch mal in andere Bereiche hinein schnuppern und dazulernen. Es ist nicht alles so fest zementiert, wie in anderen Firmen. So ist auch eine persönliche Weiterentwicklung möglich.
Locker, flache Hierarchien, man kann alles ansprechen, selbständiges Arbeiten, ohne dass Vorgesetzte ständig
nervig über die Schulter schauen.