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Verhuven-Reisen 
GmbH
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Verhuven-Reisen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Verhuven-Reisen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Sehr Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Die Ausbilder

Mit den Ausbilder kann man immer Reden und ist sehr hilfsbereit bei Problemen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berufskraftfahrer im Personenbetrieb

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel schlechtes, es müsste viel verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr vieles, zu viel um alles aufzuschreiben.

Arbeitszeiten

Der Disponent macht was er will, nimmt kaum Wünsche entgegen.

Die Ausbilder

Mangelnde Kommunikation, keine Hilfsangebote trotz Nachfrage!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Verhuven-Reisen durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Verhuven-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Verhuven-Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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