Wieder auf dem richtigen Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt monatliche Veritek News zu offenen Stellen oder Kollegen die das Team verlassen. Ebenfalls wird Transparent über die einzelnen Projekte gesprochen und ob neue Verträge geschlossen werden wie auch die Zahlen dazu.
Es gibt immer einen Ansprechpartner für das jeweilige Anliegen und man ist meist nicht aufgeschmissen. Bei Problemen wird nicht sofort der Ellenbogen ausgefahren, sondern vielleicht erstmal das Problem identifiziert und dementsprechend systematisch bearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Einsätze müssen alleine in Kauf genommen werden und trotz des ständigen Austausch der Teamkollegen und Erreichbarkeit ist man draußen im Feld meist allein Unterwegs. Dies gilt bedingt für die Medizintechnik, da dort die Maschinen meist so groß sind, dass es empfohlen wird zu 2. hinzufahren. Durch das derzeit eher wachsende Team ist es aber so, dass man Einsätze auch allein tätigt. Man muss im ständigen Austausch in seiner jeweiligen Region sein, damit die Termine für Wartungen Zeitgerecht geschehen und Termine zwischen 2 oder sogar 3-4 Techniker müssen gut durchgesprochen und geplant werden.
Ein Zuwachs an Technikern ist aber vorgesehen und wird dieser Problematik in den jeweilgen Projekten entgegenwirken.
Verbesserungsvorschläge
Einzelgespräche mit den Mitarbeitern führen und dabei Explizit nachfragen ob und was sie gerade stört, falls es denn sowas geben sollte. Aber auch selber eine Bewertung an denjenigen geben. Als Beispiel wenn er in letzter Zeit ziemlich gute Arbeit geleistet hat oder wie eventuell die Pläne mit ihm fürs kommende Jahr aussehen
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr ausgeglichen.
Bei Problemen oder vielmehr Verbesserungsbedarf hat man immer Ansprechpartner und es gibt kein gegeneinander, vielmehr kann man sich bei in der Firma entweder "ausheulen" oder Rat holen.
Kollegialität ist vorhanden und es gibt eine ernsthaft Flache Hierarchie. Man fühlt sich Ernst genommen und seine Meinung kann man "nach oben" hin weitergeben.
Kommunikation
Per Teams und Telefon erreicht man jeden Kollegen, im Außendienst sogar wenn jene schon Zuhause sind (bei Problemen oder Fragen)
Vorgesetzte kann man zu fast jedem Thema etwas fragen und auch unter den Kollegen gab es nie das Gefühl nur weitergereicht worden zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur für die Techniker im Außendienst schreiben:
Starker Zusammenhalt und jeder hilft jedem bzw. man kann alle seine Fragen stellen. Auch Themen, wo man in anderen Firmen schon komisch angeguckt wird, kann man hier ansprechen (Sei es Gehalt, Zufriedenheit in der Firma oder Kündigung oder Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt)
Work-Life-Balance
Natürlich wie in jedem Außendienst Job gibt es auch hier immer Möglichkeiten um an Überstunden zu kommen. Im Endeffekt bleibt es aber einem selber überlassen wie er seine Einsätze und Woche plant, weswegen ich sagen muss, dass es auf jeden Fall planbar ist und auch Familiengerecht. Wochenendarbeit gibt es nicht und Übernachtungen wie man sie aus anderen Außendienststellen kennt, halten sie hier eher in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Seitdem 2 gewisse Vorgesetzte Teil des Teams sind, steigt die Reputation der Firma und die Zufriedenheit des Teams. Anders als wie vor 3 Jahren und etlichen Bewertungen, die vor mir geschrieben sind hat sich wirklich einiges verbessert und steigt immer noch verteilt über Monate und wahrscheinlich Jahre noch an.
Interessante Aufgaben
Wieder nur auf die Techniker bezogen: Von Druckern bis hin zu Kinoprojektoren über die Medzintechnik hinweg gibt es viel, was man in einem 0815 Job vielleicht nicht direkt auf dem Schirm hat. Gerade in der Medizintechnik und dem damit zusammenhängenden Projekt sammelt man Tiefe Einblicke und lernt Tag für Tag entweder etwas über die Maschinen oder auch Menschen oder einfach Erfahrungen fürs Leben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten, da ich dafür nicht lang genug dabei bin. Bis hierhin aber einen guten Eindruck gewonnen, da es viele Kollegen schon länger als 5-6 Jahre gibt und dies ja irgendwo begründet sein muss
Arbeitsbedingungen
Je nach Projekt sind die Arbeitsbedingungen, wie auch Zeiten natürlich anders, aber alles in allem würde ich nicht sagen, dass es der Regelfall wäre, dass man übermüdet oder viel zu spät Zuhause ankommt. Man wird kaum bis wenig kontrolliert und wenn doch etwas negatives auffällt wird dies sachlich kommuniziert und man hat die Möglichkeit sich recht zu fertigen. Die Arbeit an sich(Wartungen, Reparaturen, Teile tauschen) ist meist einfach, alleine machbar oder durch die Hilfe des Teams und je nach Absprache recht Flott und Problemlos erledigt
Gehalt/Sozialleistungen
Bruttogehalt in Ordnung, reicht zum Leben und soll angepasst werden. In den monatlichen News bzw. auch in den Teambesprechungen, wie auch auf Wunsch bei den Einzelgesprächen gibt es die Möglichkeit jene Wünsche anzusprechen.
Urlaubs/Weinachtsgeld zurzeit nicht vorhanden.
Gehalt kommt pünktlich, wie auch die Spesen 2x im Monat.
Benefits:
betriebliche Altersvorsoge ODER Vermögenswirksame Leistungen
Firmenkreditkarte
Dienstwagen
Firmenlaptop/Handy mit dazugehöriger Flat zum surfen und Telefonieren
Mitarbeiterrabatte bei monatlich wechselnden Unternehmen
Gesundheitsbudget (z.B zum Zahlen von Privat Brillen mit Dioptrien)
Image
Anders als wie vor 3 Jahren ist das Image gestiegen und ich würde sagen das Unternehmen steigt stetig weiter. Positiver Trend aus einer eher negativen Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Außer die Projektbezogenen und eh verpflichtenden Schulungen für die Maschinen sah ich bis dato nicht die Möglichkeit über eine Weiterbildung.
Aufstiege wie auch Stellenwechsel Intern natürlich möglich je nach Absprache und Qualifikation, aber wie in jedem Unternehmen müssten jene Stellen dann erstmal frei werden