Es gibt zwei Standorte, die extrem unterschiedlich behandelt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts und ich würde sofort wechseln, wenn ich die Möglichkeit hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!! Ich habe Angst zur Arbeit zur fahren.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und endlich Unterstützung leisten, bei Fahrer die es dringend benötigen
Arbeitsatmosphäre
Das liegt an der Bevorzugung der Geschäftsführung an seinem Standort. Der andere Standort, der das Unternehmen am laufen hält, bekommt nichts für die Motivation. Sogar im Gegenzug werden die Fahrer von den bevorzugten Standort Schikanen ausgesetzt!
Kommunikation
Es besteht keine Möglichkeit, neue Infos zu erhalten! Die werden absichtlich beibehalten
Kollegenzusammenhalt
Der Standort, wo die Geschäftsleitung mit ihren Sitz hat, hält zusammen. Verbreiten Lügen die rufschädigend sind und wollen um jeden Preis ihre Sachen durchziehen. Werden von der Geschäftsführung unterstützt! Die sind eiskalt gegenüber Mitarbeiter des anderen Standortes!
Work-Life-Balance
Der eine Standort beinhaltet hauptsächlich Tätigkeiten wie Büro und Werkstatt. Die können hervorragend das Familienleben miteinbeziehen. Der andere Standort mit Fahrern, können durch die unmenschlichen Schichten nicht das Familienleben miteinbeziehen. Dadurch ist die Trennungsrate gestiegen
Vorgesetztenverhalten
Sein Lieblingsstandort bekommt alles, solange die Mitarbeiter nach seiner Nase tanzen. Wehe man vertritt eine andere Meinung! Dann braucht man ein hartes Fell wegen den folgenden Schikanen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Gleichberechtigung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die das machen was der Geschäftsführung verlangt ist alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Für den einen Standort alles hervorragend und der andere Standort leidet darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlende Sozialkompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese körperliche und psychische schwer belastende Arbeit viel zu wenig
Image
Schlechten Ruf