Auflösungsprozesses eines Verlages
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, Professionelleres Management auf allen Abteilungsebenen, nachhaltigere Mitarbeiterförderung, bessere Geschäftsausstattung der Abteilungen, Modernisierung der kompletten Infrastruktur, mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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