Noch viel zu lernen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sollte in einem Unternehmen welches sich mit besagtem beschäftigt viel größer geschrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Gleichbehandlung der Mitarbeiter, nicht einfach Personen nach Gefühlen aussortieren
Gleichsetzung von Gehältern in Bezug auf Provisionen(einigen Mitarbeitern ist es nicht möglich Provision zu erhalten)
Personalmanagement, unbedingt fähige Leute an das Personal lassen.
Kommunikation
Ganz schwieriges Thema, Klatsch und Tratsch geht schnell, aber über wirklich wichtige Dinge wissen die entscheidenden Personen nicht bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich gut, bis dann etwas wirklich wichtiges passiert.
Work-Life-Balance
Dieses Thema ist eher mit Vorsicht zu geniessen, es funktioniert so lange es geduldet wird.
Vorgesetztenverhalten
Eine solche Unfähigkeit sein Personal zu leiten ist mir bisher noch nicht begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald jemand nicht mehr ins Bild passt wird nicht lange gefackelt, egal ob dann schon jemand neues da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden versprechen gemacht die nicht eingehalten werden, die allgemeine Gehaltspolitik ist eher fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur zu Firmeneigenen zwecken, in anderen Bereichen bringen diese Weiterbildungen im Normalfall nichts.