Modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie, toller Atmosphäre und sehr guter Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre auch in Zeiten von Corona und remote Arbeiten, die Kaffeemaschine "Kaffeerella" ist beliebter Treffpunkt, das Klima ist von Respekt, Fairness und Vertrauen geprägt
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, jeder kann und soll seinen Standpunkt einbringen, respektvoller Umgang, kein Silo-Denken und Zurückhalten von Informationen
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Miteinander, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen, jeder ist wichtig
Work-Life-Balance
Sehr flexible Einteilung der Arbeit möglich, ob early bird oder Nachteule... mal Arztermin zwischendurch oder eine Runde Laufen im Park... alles ohne Erklärungen möglich, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, Hauptsache der Job wird erledigt
Vorgesetztenverhalten
Auch in diesem Punkt sehr faires Verhalten, respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Entscheidungen werden nicht im Elfenbeinturm getroffen sondern in Abstimmung mit den Kollegen, ein agiles Mindeset wird verfolgt, kein Mikromanagement, gute Ergebnisse werden gelobt und gefeiert
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen - interessante Aufgaben, jeder ist sein eigener Manager und damit verantwortlich für seinen Bereich, bringt jedoch auch viel Verantwortung mit sich, Weiterbildung- und Entwicklung wird gefördert
Arbeitsbedingungen
An der technischen Ausstattung wurde stark gearbeitet, so dass alle auf dem gleichen guten Level sind, egal ob im Büro oder von zu Hause aus, man kann hier super arbeiten, schöne freundliche Räumlichkeiten, viel Platz, flexibler oder fixer Arbeitsplatz ist wählbar, die Candybar versüßt einem so manches Meeting, alle zwei Wochen kommt ein Masseur um verspannte Rücken zu lockern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine eigene Projektgruppe für CSR eingerichtet. Der GF ist starker Verfechter umweltgerechten und sozialen Handelns und lebt es selbst vor, es gibt z.B. Firmenbike-Leasing, Spendenaktionen, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer kann hier schon 5 Sterne geben ;-) Die Bezahlung ist fair und leistungsorientiert, wann immer möglich gibt es was on top (z.B. Corona Prämie), zahlreiche Sozialleistungen über dem Standard
Image
Jeder Mitarbeiter steht zu 100% hinter dem Unternehmen und ist stolz hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei kleinen Unternehmen sind hier fünf Sterne kaum möglich, weil es aufgrund der flachen Hierarchie keine "Karrierestufen" zum Erklimmen gibt, Weiterbildung und Weiterentwicklung werden aber gefördert so dass sich jeder in seinem Bereich und wenn gewünscht auch darüber hinaus weiterentwickeln kann, es gibt viele Projekte in denen man sich aktiv einbringen kann und Themen die man als Mitarbeiter selbst platzieren und verfolgen kann, erfolgreiche Projekte werden belohnt