Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

VertiKo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Junges aufstrebendes Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten ist gegeben, das macht Bock und Fehler sind erlaubt und werden konstruktiv besprochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung oftmals zu wenig präsent, das könnte für einen schnellen Austausch helfen.

Verbesserungsvorschläge

das junge motivierte Team braucht an einigen Stelllen (noch) mehr Führung und Erfahrungsaustausch.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander und einfache aber angenehme Büroräume

Kommunikation

kann besser und effizienter werden, wird manchmal zu viel und zu wenig geordnet kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

top-- junges erfolghungriges Team, wer Verantwortung übernehmen möchte, ist hier richtig.

Work-Life-Balance

in Absprache mit den Kollegen und den Vorgesetzten (fast) alles möglich, flexibele Arbeitszeiten, das ist top!

Vorgesetztenverhalten

fair und zuverlässig, klarer Entwicklungsplan für Vertiko vorhanden

Interessante Aufgaben

100%-- sinnhafte Tätigkeit, es ist klasse etwas sinnstiftendes zu tun, dafür lohnt sich der Einsatz

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es außer der Geschäftsführung nicht, wir sind ein junges team

Arbeitsbedingungen

Bei den Büroräumen ist noch Luft nach oben, trotzdem angenehmer Start- up Charakter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann mir keine nachhaltigere Tätigkeit vorstellen-- wir bringen Grün zurück in die Städte!

Gehalt/Sozialleistungen

paßt-- Kohle ist nicht das Wichtigste

Image

Sehr gut, uns wird die `Bude` eingerannt

Karriere/Weiterbildung

richtig gut, hier kann man durchstarten und sich voll einbringen, exzellente Karrieremöglichkeiten


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden