Während Vorgesetzte die faulen Mitarbeiter gewähren lassen, bürden sie die liegengebliebene Arbeit den Fleissigen auf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, keine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bei faulen Mitarbeitern durchgreifen, mehr auf Menschlichkeit achten und Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsbedürftig, Kollegen halten in kleinen Gruppen zusammen.
Kommunikation
Leider keinerlei Kommunikation. Vorgesetzter schreibt Roundemails wenn alles bereits festgelegt ist.
Kollegenzusammenhalt
Nur bestimmte Gruppen, meist die älteren sind kollegial.
Work-Life-Balance
Man kann durch die Gleitzeit Stunden ausgleichen
Vorgesetztenverhalten
Braucht leider zu lange für Entscheidungen oder trifft keine. Mehr offene Kommunikation und Einbindung ist dringend nötig.
Gleichberechtigung
Generell werden Männer eher ernst genommen, höher bezahlt und befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Gute moderne Arbeitsausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energieeinsparung und Umweltbelange geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Untertariflich, selbst bei Übertragung höherer Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, beförderung nur nach zähen Verhandlungen