Ich komme gern zur Arbeit!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ "Wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es der Firma gut (Originalzitat eines der Chefs)
+ Flexible Arbeitszeitsmodelle nach Möglichkeiten/Wünschen der Mitarbeiter (40 Std/Woche, 32 Std/Woche, 24 Std/Woche usw.)
+ Gleitzeit (Beginn morgens: 6 - 9 Uhr, Ende auch flexibel)
+ Tagesarbeitszeit anpassbar (z.B. für Privattermine oder Arztbesuche)
+ Mitarbeiter-Zeitkonten (flexibler Überstundenausgleich)
+ Kurzfristiger/spontaner Urlaub meist kein Prob
+ Fortbildung
+ Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine super Stimmung im Team, man versteht sich! Natürlich gibt es auch hin und wieder mal Unstimmigkeiten zwischen Kollegen (wo nicht?), die sind aber meist schnell beigelegt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und tauscht sich aus - fast schon freundschaftliches Verhältnis! So muss es im Büro sein, da man ja 30-40 Std/Woche hier verbringt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle (viele Mütter in Teilzeit), flexible Arbeitszeit pro Tag (manche fangen um 6 an, manche um 9) und Woche (manche arbeiten Mo-Do länger und Fr kurz, manche alle Tage gleich viel)
Vorgesetztenverhalten
Der Umfang ist fair und vertrauensvoll.
Hier gibt es keine cholerischen Chefs, die ihre Mitarbeiter ungerecht behandeln!
Die Vorgesetzten achten auf Ihre Mitarbeiter, sogar bei privaten Problemen (z.B. Nach Autounfall mit Totalschaden gab es temporär n verfügbares Firmenauto, bis eine andere Lösung gefunden war)
Interessante Aufgaben
Es ist ein Steuerbüro, wer die damit zusammenhängenden Tätigkeiten gern macht, wird auch hier zufrieden sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in den Neubau haben wir modernste Arbeitsplätze, die nach aktuellen Standards konzipiert und eingerichtet sind (Beleuchtungsverhältnisse im Raum, rückenschonende Tisch und Stuhleinstellung, Klimaanlage etc.)
Wenn man Wünsche hat einfach gegenüber den Vorgesetzten äußern. So brauchten manche Kollegen zusätzliche Ablagefläche, zwei Wochen später gab es passende Kleinregale für deren Zimmer).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Gehalt ist nicht leicht. Natürlich können Steuerberatungsbranche keine Gehälter wie in manchen DAX-Konzernen gezahlt werden, aber nach meinem Dafürhalten werden wir hier fair und angemessen bezahlt.
Dazu gibt es diverse Komponenten neben dem Gehalt, die individuell vereinbart wurden (Tankgutscheine, KFZ-Kosten Zuschüsse usw.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Bereich Recht und Steuern wichtig und wird hier auch groß geschrieben! Es gibt regelmäßige betriebsinterne Fortbildungen Wenn Mitarbeiter Interesse an bestimmten Fortbildungen haben, werden diese von der Firma übernommen