Den Mehrwert zufriedener Mitarbeiter erkannt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Beste an unserem Arbeitgeber ist, dass er den Mehrwert von zufriedenen Mitarbeitern erkannt hat. Es geht nicht um BoniZahlungen oder non-stop Lob. Wer aber zu hören bekommt, dass er gebraucht wird und einen sehr guten Job leistet, der fühlt sich gleich doppelt motiviert und bleibt so auch gerne mal länger. Transparentes Feedback und ehrlicher Umgang sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver VeyGeschäftsführung
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir sollten jedoch gemeinsam darauf achten, dass "länger bleiben" kein Dauerzustand wird.
Schön, dass Sie dabei sind und die Wertschätzung bei Ihnen ankommt.