Der Wolf im Schafspelz
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Struktur, Qualitätsmanagement, Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen ggü den Mitarbeitern, Kontrollzwang der Vorgesetzten, keine Transparenz, hohe Fluktuation, kein konstruktiver Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Anliegen und Bedenken der Mitarbeiter ernst nehmen. Um einer Fluktuation entgegenzuwirken,sollte man entsprechende Personalwechsel auf höherer Ebene vollziehen,welche sich fachlich mit den Jahren nicht bewährt haben.
Kommunikation
Ein konstruktiver Austausch wird nicht erwünscht. Mitarbeiter werden unbegründet nicht verlängert. Verhärtete , nie aufgearbeitete Konflikte zwischen Team und Vorgesetzten versauern die Arbeitsatmosphäre zusehends.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen in einem Boot und unterstützen sich entsprechend. Dadurch kann man über die fehlende Leitungskompetenz der Vorgesetzten ein wenig hinweg sehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut keine Transparenz erwünscht; bis in die Chefetage bleiben alte Strukturen erhalten, obwohl die Mitarbeiter darunter leiden. So kommt es zu einer hohen Fluktuation und Unzufriedenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Möglichkeiten einer Gehaltserhöhung wird lieber expandiert, statt diese zu verwirklichen. Einem Tariflohn wird vehement entgegengewirkt.
Image
Das Image wird dem Tatsächlichen leider nicht im Geringsten gerecht, sodass ich via als Arbeitgeber leider nur eingeschränkt weiterempfehlen kann.