Bedingt zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung mit iPad und modernsten Lernmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als rationalisierteres Element behandelt. Zudem herrscht eine Hire-and-Fire-Culture. Dies ist nicht nur den Angestellten gegenüber ungünstig, sondern auch den Schülern, die eine Vertrauensbasis nur erschwert wegen der Fluktuation der Lehrer aufbauen können.
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichte Standards im Workflow.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine exklusive In-Group. Mitarbeiter die der Out-Group angehören, haben es nicht so leicht.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Kollegen den Unterricht zu jeder Situation vorbereiten. Es wird keine Rücksicht genommen, ob dieser überhaupt arbeitsfähig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung lag unter den Tarif, den staatliche Lehrer erhalten.