Bester Arbeitgeber für Menschen die was bewegen wollen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es durch Projekte oder mit Kunden mal sehr stressig werden kann sind hier alle für einander da. Bei Probleme ist jeder bereit zu helfen und auch in stressigen Phasen wird von allen die Zeit eingeräumt bei einem Kaffee zusammen über alles zu sprechen.
Kommunikation
Wer will kann jedes Thema offen ansprechen und es wird diskutiert ohne es persönlich zu nehmen. Auch wenn es mal um interne Probleme oder auch Kritik an Entscheidungen geht, wird offen darüber gesprochen. Ich konnte in der Zeit seit ich da bin nur merken, dass sehr viel Zeit dafür eingeräumt wird, Verbesserungen in Prozessen, Kultur und Kommunikation zu schaffen, was ich aus anderen Unternehmen definitiv noch nie so erlebt habe und besonders angenehm ist, wenn man selbst auch etwas bewegen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen interessiert er wirklich wie es einem geht und jeder merkt, wenn man mal einen schlechten Tag hat und versucht einen aufzumuntern. Klar gibt es immer mal Situationen wo es etwas stressiger her geht und auch mal eine patzige Antwort kommt, wir sind ja alles nur Menschen... aber jeder versucht solche Situationen auch wieder gut zu machen und offen darüber zu sprechen. Wer will kann hier nicht nur Kollegen sondern auch Freunde finden.
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich. Man wird nicht zu Überstunden gezwungen. Es kann sein, dass man für Kunden oder weil Kollegen ausfallen mal länger macht, aber dafür kann man auch ohne schief angeschaut zu werden mal Mittags gehen, wenn man Termine hat. Jeder ist für die Zeiteinteilung in Absprache mit den Kunden und evtl. auch Kollegen (wegen Vertretung) selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte schon so einige Manager... und mit keinen hab ich mich wohler gefühlt. Themen einfach ansprechen zu können, auch wenn es mal Kritik ist, kann man nicht bei jedem Vorgesetzten, so dass es wirklich versucht wird umzusetzen.
Es wird einfach auf einer Ebene kommuniziert und nicht von oben herab.
Interessante Aufgaben
Wir kommen häufig wirklich an absolut herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte. In der Beratung kann man echte Effekte zur Verbesserung bei den Kunden sehen und auch der eine oder andere Notfall kann durchaus spannend werden.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht zählt hier nicht, jeder wird gleich behandelt und auf die Bedürfnisse individuell eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich teilweise als schwer herausgestellt, da das Team im Durchschnitt sehr jung ist, hatten ältere Kollegen eher Probleme sich im Team zurecht zu finden und auch den jüngeren auf Augenhöhe zu begegnen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei Großraumbüros, in denen man mit seinen Kollegen zusammensitzt und sich so auch schnell austauschen kann. Wer mehr Ruhe braucht kann entweder zu Kopfhörern greifen oder sich in einen der Besprechungsräume zurückziehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance mit dem Unternehmen mit zu wachsen, das bedeutet aber auch, dass man Eigeninitiative zeigen muss. Wer sich fortbilden möchte wird dabei immer unterstützt, ob zeitlich oder auch durch Investition in den Mitarbeiter.
Zudem werden intern regelmäßig Schulungen zur Verteilung des Know-Hows durchgeführt.