War mal grossartig
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal ein absoluter Spitzenjob mit den nettesten und intelligentesten Menschen, die ich in über 20 Jahren kennenlernen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme wurden in mehreren Wellen etwa 50% der Mitarbeiter entlassen. Kompletter Brain drain. Eine Rumpfmannschaft ist geblieben, die den Laden mehr schlecht als recht weiterbetreibt. Führung nur aus Boston, eigene Ideen nicht nur unerwünscht, sondern auch gefährlich. Man markiert sich als Ziel. Keinerlei Job-Sicherheit mehr, man wird fristlos gekündigt und die Abfindung wird in Kauf genommen. Selbst essentielle Posten werden nur noch in Amerika besetzt. Das führt aber auch dazu, das die deutschen Kunden in die Röhre schauen, denn hier ist weder das Personal noch das KnowHow übrig geblieben. Fast alle Übriggebliebenen schauen sich nach anderen Jobs um.
Verbesserungsvorschläge
Baut den deutschen Standort wieder auf, stellt wieder Berater für die Produktunterstützung ein, ... wird aber alles nicht passieren, denn das Ziel scheint hier zu sein, den Laden noch an die Börse zu bringen und dann Kasse zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Hatte mal eine super Arbeitsatmosphäre bis zur Onapsis Übernahme
Kommunikation
Kommunikation nach der Onapsis Übernahme genauso mies wie in den meisten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nie besser erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Nach der Übernahme nur noch schlecht.
Interessante Aufgaben
Für mich interessant, viel Neues, neue Herausforderungen, viel zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht sagen, das mir da in irgendeiner Form Klagen zu Ohren gekommen wären. Im Gegenteil, man arbeitet Hand in Hand.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros nach amerikanischen Vorbild oder sterile Mehrpersonenbüros. Selten so ein kaltes Ambiente erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich, allerdings werden amerikanische Kollegen mit deutlich geringerer Expertise mit satten sechsstelligen Beträgen entlohnt, während man in DE über eintausend Euros diskutierte.
Image
Das Image hat sehr gelitten. Wird zwar nach außen anders präsentiert, aber hinter geschlossenen Türen sprechen sowohl MA als auch Kunden eine andere Sprache.
Karriere/Weiterbildung
Da sehe ich jetzt eher wenig Potential. VF ist aber nun mal eine kleine Firma und über mir nur die Geschäftsführer. Die Posten, die bei uns besetzt werden, sind dementsprechend Posten, die auch besetzt bleiben müssen, weil die Arbeiten essentiell sind.