Sehr guter Arbeitgeber mit offener Kommunikationskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikationskultur. Läuft ein Prozess im Unternehmen nicht rund, wird dies in der Regel spätestens in einem der Firmenmeetings, in denen alle Mitarbeiter zusammenkommen, besprochen.
Zudem lohnt sich Eigeninitiative. Ob Interesse an bestimmten Themen, Vorschläge zu persönlichen oder allgemeinen Weiterentwicklungsmaßnahmen, generelle Verbesserungsvorschläge oder Nachfragen, um die Arbeitssituation falls erforderlich auch mal an die private Situation anzupassen, die Vorgesetzten sind offen für die Themen, diskutieren konstruktiv und versuchen stets, eine für den Mitarbeiter und die Firma passende Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratung kommen Überstunden vor. Zeitausgleich ist jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewährleistet und intensiv gefördert durch diverse interne Schulungen, Wissensnuggets (im Schnitt 2x pro Monat) sowie bei Bedarf auch durch externe Trainings. Zudem werden Zertfizierungen ermöglicht.