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Fühlt sich wie Familie an - wäre gern geblieben

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine kleine SAP-Beratung, welche auch noch Kunden aus verschiedenen Branchen hat, findet man nur selten. Deshalb kann man sich in sehr viele verschiedene Prozesse einarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir so richtig nichts ein. Wäre gern geblieben, aber wie das Leben so spielt....

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ist nicht sehr umfangreich. Deshalb sollte man sich intern besser abstimmen können.

Arbeitsatmosphäre

Fast schon familiär. Gegenseitiger Respekt wird groß geschrieben.

Kommunikation

Da die Firma klein ist, bekommt man alle wichtigen Infos auch auf dem Flurfunk. Die Geschäftsführung hatte intern aber ein paar Abstimmungsprobleme.

Kollegenzusammenhalt

Ich kam mit allen Kollegen gut zurecht. Es gab einige erfahrene Berater, welche gute wussten, wann jemand beim Kunden Hilfe braucht.

Work-Life-Balance

Für eine SAP-Beratung top. Die einzige Beratung, in welcher ich von der Geschäftsführung auf die 10 Stundenregel hingewiesen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsmannschaft weiß, dass die Mitarbeiter das einzige Kapital der Firma sind.

Interessante Aufgaben

Trotz nur ca. 20 Mitarbeiter eigene Kunden und Projekte in verschiedenen Branchen.

Gleichberechtigung

Es gab zu meiner Zeit kaum Frauen. Kann ich also wenig zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Berater sind mit die wertvollsten.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist gut. Büro weiträumig. Flexibles Homeoffice. Zugang zu den neuesten Testsystemen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab auch kostenloses E-Bikeleasing neben dem Dienstwagen.

Gehalt/Sozialleistungen

ist glaube ich Branchenüblich.

Image

Man hat keins, da zu klein.

Karriere/Weiterbildung

In so eine kleinen Firma ist man Berater und hat kein Team unter sich. Weiterbildung eher über online-Kurse oder internes Coaching. War für mich aber ok. Es gibt eigene Budgettöpfe für Weiterbildung (wichtig für die Zielerreichung)

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