Es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung, Professionalität und Teamwork gelegt!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, diese wird durch einen ehrlichen und offenen Umgang geprägt. Man fühlt sich gehört und kann sich jederzeit mitteilen. Die räumliche Distanz zwischen den Büros stellt dabei kein Problem dar.
Kommunikation
Auf dem schnellsten Wege, ehrlich und direkt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand und jeder hilft gerne dem anderen.
Work-Life-Balance
Es wird auf regelmäßige Pausen geachtet und jeder Mitarbeiter kann sich in einem gewissen Rahmen seine Zeit selber einteilen (Vertrauensarbeitszeit). Überstunden sind weder angedacht noch vorgesehen. Der Mitarbeiter kann nach Absprache jederzeit Homeoffice machen. Zudem wird auf eine faire Urlaubsverteilung geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine offene Kommunikation, auch mit den Vorgesetzten, bekommt man immer schnelles und ehrliches Feedback. Die Erwartungen sind hoch, aber keinesfalls unerreichbar. In den meisten Projekten arbeitet man Hand in Hand mit den Vorgesetzten und es wird viel Wert auf die eigene Meinung der Mitarbeiter gelegt. Durch hohe Ansprüche sind die Ziele nicht immer 100% zu erfüllen.
Interessante Aufgaben
Eine große Projektvielfalt bietet Freiraum für Kreativität und keinesfalls Langeweile.
Gleichberechtigung
Es werden keine unterscheide zwischen Geschlechtern gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele, verschiedene Altersklassen vertreten, bei denen kein Unterschied im Umgang untereinander herrscht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, flexible Arbeitsplätze, neuste Technik, auf all das wird viel Wert gelegt. Es mangelt hierbei an gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass größtenteils auf Papier verzichtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter nach jeweiliger Position. Gehalt wird immer rechtzeitig gezahlt!
Image
Sehr guter Ruf. Bisher nur positive Resonanz von Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterbildung jedes Einzelnen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Gerne wird für eine Fortbildung auch Geld in die Hand genommen um Mitarbeiter zu schulen.