Mehr Flop als Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit.
Pünktlichkeit der Gehaltszahlung, VWL, Gutscheine, Rabattmöglichkeiten bei anderen Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenabbau, unsoziale Vorschläge "gehen zu sollen".
Keine echt gelebten Perspektiven vom Management.
Aufträge muss man selbst holen, obwohl man doch das Geld ranschafft.
Kein Betriebsrat, kein Schutz von Arbeitnehmern.
Keine dauerhaften Perspektiven.
Kaum Möglichkeiten das ausgehandelte Gehalt zu erreichen.
Cash das ist das neue Zauberwort?
Das Bonusprogramm ist ein Flop, besonders seit 2019!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selbst sein.
Betriebsrat - ein Fremdwort?
Sozialen Frieden schaffen und Fluktuation vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Oft denke ich: Bloß weg! Schlechtester Arbeitgeber in meiner bisherigen Laufbahn!
Es herrscht allgemeine Verunsicherung. Auch soll, wer kann, gehen - möglichst selbst kündigen.
Kommunikation
Viele Pläne und Wunschdenken in der Kommunikation. Umsetzung Fehlanzeige.
Man muss nachfragen, oder besser, es bleiben lassen.
Kollegenzusammenhalt
Besser man lässt sich auf nichts ein. Selten so viel Unwahrheiten erlebt.
Work-Life-Balance
Es gibt sicher Schlimmeres, dennoch kann man in leitender Funktion seine Aufgaben kaum erledigen, da man den Job von anderen Kollegen mitmachen muss. Also zu Hause darf man gern auch noch e- Mails schreiben.
Vorgesetztenverhalten
..... sind ungerecht und oft selbstherrlich.
Interessante Aufgaben
Von Zeit zu Zeit.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht gesehen, wird man bevorzugt, wenn man die besten Beziehungen pflegt und hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Perspektiven sehe ich wenige. Das Unternehmen ist viel auf ANÜ ausgerichtet. Jetzt sind weniger denn je an älteren Kollegen vorhanden. Was viele nicht sehen, sie werden auch älter und hier sehe ich Perspektivlosigkeit. Ansonsten empfehle ich älteren Mitmenschen eine andere Perspektive zu suchen. Ob Frau oder Mann, beide klagen oft.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büroausstattung sehr gut bis schlecht. An Außenstandorten habe ich erlebt, dass sich die Kollegen gut organisieren. Bei den Firmen in ANÜ je nach Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Wind um nichts. Die Ergebnisse sind mau. Ich kenne Unternehmen, die es besser und welche die es schlechter machen. Selbstdarstellung aber Top. Grün ok, warum soll ich noch mal Wald kaufen oder demonstrieren gehen?
Gehalt/Sozialleistungen
Zielvereinbarungen kann man aus Überdimensionierung kaum einhalten, Bonus ade.
Gehalt, weg von dem Üblichen. München ist teuer, mit Familie nun kaum machbar.
Als Orientierung Gehaltstabellen der Gewerkschaften - weit gefehlt.
Image
Die Selbstbeweihräucherung nach außen hin ist gut. Doch oft kommt die Aussage: "...kenne ich nicht."
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich im Studium und bei anderen Arbeitgebern, hier nicht.