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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kommunikation schnell & gut, HR kooperativ. Interviews respektvoll mit Rollenüberblick,leichter Perfektionsfokus

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitagroup AG in Mannheim als Requirements Engineer/ Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Statt generischer Absagen nach 2+ Interviews: konkretes Feedback geben. Sonst wirkt es wenig ernsthaft. HR-Themen früh klären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach Erstgespräch vom Personaler. Zeitverschwendung. Stelle auf "Hold"!

2,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei vitagroup corporate service GmbH in Mannheim als Partner Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung vom Personal erhalten. Habe nach 2 Monaten dann eine Rückmeldung eingefordert und die Stelle ist ausgeschrieben. Ein respektvoller Umgang und zeitnahe Rückmeldung wären angebracht. Als Bewerber eine reine Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Mahr

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du im Bewerbungsprozess so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Das entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an einen transparenten und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir verstehen sehr gut, wie frustrierend eine fehlende oder verspätete Rückmeldung sein kann. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere internen Prozesse weiter zu verbessern, damit solche Situationen künftig vermieden werden.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg – und danken Dir nochmals für Deine offene Rückmeldung.

Dein HR-Team

Kundenberaterin

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitagroup AG in Mannheim als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, obwohl es zu einer Ansage kam, ist das Gespräch sehr angenehm gelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Es freut uns sehr, dass Du das Gespräch als angenehm und professionell empfunden hast und Dich wertschätzend behandelt gefühlt hast.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder!

Dein HR-Team

Stundenlohn absolut unter aller Kanone - Mindestlohn

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitagroup AG in Mannheim als Kundenberater Home Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Kundenberater/in im Home Office beworben. Habe wie gefordert meine Gehaltsvorstellung angegeben.
Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, fand über MS Teams statt.
An sich verlief es wirklich gut, auch positiver Eindruck.

Allerdings, werden Bewerbungen und die geforderten Gehaltsvorstellungen von Bewerber/innen überhaupt nicht gelesen, oder auf gut Deutsch man lädt diese dennoch ein um sie dann mit dem Mindestlohn zu ködern?

Sorry, aber ich finde das, auch wenn ihr alle sehr nett gewesen seit, dass dies eine absolute Frechheit ist!

Man erteilt solchen Bewerber/innen am besten sofort eine Absage mit!

Mindestlohn ist meiner Meinung nach eine absolute Frechheit! Des Weiteren bei Bewerber/innen die eine gute Qualifikation haben und deutlich anspruchsvollere Tätigkeiten ausgeführt haben, ist das keine Feine Art.

Generell werden nur Mindestlöhne gezahlt! Kein Urlaubsgeld! Kein Weihnachtsgeld!

Hier ist es besser Bürgergeld Empfänger/in zu sein! Arbeiten lohnt sich bei diesem Unternehmen tatsächlich nicht! Für so etwas steht man nicht auf. Vor allem als Bewerber/in mit solchen guten beruflichen Qualifikationen.

Ich kann nur jedem davon abraten sich hier zu bewerben. Denn letzten Endes investiert man sehr viel Zeit, die hätte man sich schenken können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in ,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Damit Dein Feedback korrekt eingeordnet werden kann, möchten wir darauf hinweisen, dass das Feedback nicht dem richtigen Geschäftsbereich unseres Unternehmens zugeordnet wurde. Unser Unternehmen besteht aus zwei Divisions – der Health Intelligence Platform (HIP) und dem Health Dialog der vitagroup, die sich in Ihren Tätigkeitsfeldern deutlich unterscheiden. Daher kann eine falsche Zuordnung zu Missverständnissen führen.
Wir bitten um Verständnis, dass die Erfahrungen in diesen beiden Bereichen unterschiedlich sein können und möchten sicherstellen, dass die Bewertung korrekt eingeordnet wird.
Hier https://www.kununu.com/de/vitaservices/ wäre die richtige Positionierung Deiner Bewertung gewesen.

Dennoch danken wir Dir für dein konstruktives Feedback. Wir nehmen die Angaben unserer Bewerber/innen sehr ernst und filtern unser weiteres Vorgehen im Recruiting-Prozess auch danach. Manchmal ist es eben so, dass die Qualifikation die wir für unsere Stellen benötigen, nicht ganz dem entsprechen, was ein/e Bewerber/in mitbringt und dementsprechend passen wir auch nach Erfahrung und Qualifikation unser Angebot an.

Wir wünschen Dir auf deinem weiteren Berufsweg alles gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Dein HR-Team

Profesioneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitagroup AG in Mannheim als Medical Information Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr schnell und sehr profesionell wahrgenommen. Die Gespräche im Rahmen der Bewerbung waren freundlich, offen und dienten einem gegenseitigen Austausch. Bezüglich Wochenarbeitszeit und Gehaltswünsche wurden von Seiten der Vitagroup alle Anmerkungen berücksichtigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Bewerber/in,

wir danken dir für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Recruiting-Prozess positiv wahrgenommen hast und du dich wohlgefühlt hast. Auch wenn es zu keiner Zusammenarbeit kam, wünschen wir dir in deinem Job alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Sehr wertschätzendes ,informatives Bewerbungsgespräch .Ich fühlte mich sehr angenommen und warte noch auf Entscheidung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitagroup AG in Mannheim als Medizinischer Gesundheitsberater,Zu-o.Absage steht noch aus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein ,Bewerbungsprozess 1a

Bewerbungsfragen

  • Meinen beruflichen Werdegang ,meine medizinischen Kenntnisse, meine beruflichen Ziele;
  • Bereitschaft zu Wechselschichten ,auch Spät,Nacht und Wochenenddienste

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess mit echter Wertschätzung und richtigem Kennenlernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitagroup AG in Mannheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir tatsächlich gerade keine ein. Es war alles einfach nur klasse.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, kurze Zeit zwischen 1. und 2. Gespräch und schließlich genauso schnelle Zusage.
Sehr wertschätzende Atmosphäre und menschlicher Umgang

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstpräsentation
  • Einige Infos zu spezielleren Studienveranstaltungen und Vorlesungs- bzw. Ausbildungsinhalten
  • Was ich über die Vitagroup weiß,
  • Was mir an Arbeitgeber wichtig ist,
  • berufliche Ziele
  • Eigene Meinung zu berufsspezifischem Inhalt und Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Dein Erlebnis rundum positiv war und wir bedanken uns herzlich für Dein Lob. Wie toll, dass Du Dich für uns entschieden hast. Wir freuen uns, Dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen und mit Dir wertvollen Zuwachs für unser Team gewonnen zu haben. Auf weiterhin so wertschätzenden, konstruktiven Austausch miteinander!

Herzliche Grüße
Leonie Laas
Specialist Recruiting
vitagroup AG

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf persönlicher, konstruktiver Ebene

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vitagroup AG in Mannheim als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Rund um Wünsche und Ziele für berufliche Zukunft, Motivation, berufliche Leidenschaften
  • zu getroffenen beruflichen Entscheidungen, zu Studiumsinhalten, zu Erkenntnissen aus der Praxis, zu meinen Empfehlungen und Erfahrungswerten bzgl. Strategien und Umsetzungsmöglichkeiten
  • Schöne Gesprächsatmosphäre und viel Wertschätzung im gesamten Prozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als IT-Entwickler

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei vitaphone GmbH in Mannheim als IT-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Headhunter angesprochen und es lief die ganze Zeit alles über ihn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhafter Kontakt

1,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei vitaphone GmbH in Mannheim als entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma enttäuscht auf der vollen Bandbreite. Die Ansprechpartner sind mit elektronischer Korrespondenz überfordert. Kontakt ist schwer bis gar nicht möglich. Kein Wunder, dass sie nur über Headhunter an Mitarbeiter kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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