vitagroup 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Kundenberater/in im Home Office beworben. Habe wie gefordert meine Gehaltsvorstellung angegeben.
Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, fand über MS Teams statt.
An sich verlief es wirklich gut, auch positiver Eindruck.

Allerdings, werden Bewerbungen und die geforderten Gehaltsvorstellungen von Bewerber/innen überhaupt nicht gelesen, oder auf gut Deutsch man lädt diese dennoch ein um sie dann mit dem Mindestlohn zu ködern?

Sorry, aber ich finde das, auch wenn ihr alle sehr nett gewesen seit, dass dies eine absolute Frechheit ist!

Man erteilt solchen Bewerber/innen am besten sofort eine Absage mit!

Mindestlohn ist meiner Meinung nach eine absolute Frechheit! Des Weiteren bei Bewerber/innen die eine gute Qualifikation haben und deutlich anspruchsvollere Tätigkeiten ausgeführt haben, ist das keine Feine Art.

Generell werden nur Mindestlöhne gezahlt! Kein Urlaubsgeld! Kein Weihnachtsgeld!

Hier ist es besser Bürgergeld Empfänger/in zu sein! Arbeiten lohnt sich bei diesem Unternehmen tatsächlich nicht! Für so etwas steht man nicht auf. Vor allem als Bewerber/in mit solchen guten beruflichen Qualifikationen.

Ich kann nur jedem davon abraten sich hier zu bewerben. Denn letzten Endes investiert man sehr viel Zeit, die hätte man sich schenken können.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr schnell und sehr profesionell wahrgenommen. Die Gespräche im Rahmen der Bewerbung waren freundlich, offen und dienten einem gegenseitigen Austausch. Bezüglich Wochenarbeitszeit und Gehaltswünsche wurden von Seiten der Vitagroup alle Anmerkungen berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein ,Bewerbungsprozess 1a

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir tatsächlich gerade keine ein. Es war alles einfach nur klasse.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, kurze Zeit zwischen 1. und 2. Gespräch und schließlich genauso schnelle Zusage.
Sehr wertschätzende Atmosphäre und menschlicher Umgang

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Headhunter angesprochen und es lief die ganze Zeit alles über ihn.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit mit der Personalberatung ist als sehr gut zu bezeichnen. Die Gespräche waren sehr professionell und die Antwortzeit war extrem schnell.

Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen selbst (HR Director und Interims CTO/GF) war ebenfalls sehr professionell und von einer sehr freundlichen und offenen Atmosphäre umgeben. Alle Fragen wurden sehr offen beantwortet.

Das zweite Gespräch (mit der designierten Geschäftsführerin) wurde aus Zeitgründen sogar auf einen Samstag verlegt (positiv) verlief ebenfalls sehr freundlich und offen.

Zwei negative Aspekte sind jedoch zu nennen:

- Nach Abgabe der Bewerbung und 3 Gesprächen wurden durch das Unternehmen Referenzen eingefordert. Dies hinterließ subjektiv den latenten Vorwurf der Unglaubwürdigkeit.

- Das im letzten Interview durch die Geschäftsführerin verbindlich zugesagte persönliche Telefonat zwecks finalem Feedback erfolgte nicht. Stattdessen wurde der Personalberater einen Tag später damit beauftragt, die Absage zu überbringen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma enttäuscht auf der vollen Bandbreite. Die Ansprechpartner sind mit elektronischer Korrespondenz überfordert. Kontakt ist schwer bis gar nicht möglich. Kein Wunder, dass sie nur über Headhunter an Mitarbeiter kommen.