11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
vitagroup AG Vorstellungsgespräche
vitagroup
AG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stundenlohn absolut unter aller Kanone - Mindestlohn
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitagroup AG in Mannheim als Kundenberater Home Office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Kundenberater/in im Home Office beworben. Habe wie gefordert meine Gehaltsvorstellung angegeben.
Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, fand über MS Teams statt.
An sich verlief es wirklich gut, auch positiver Eindruck.
Allerdings, werden Bewerbungen und die geforderten Gehaltsvorstellungen von Bewerber/innen überhaupt nicht gelesen, oder auf gut Deutsch man lädt diese dennoch ein um sie dann mit dem Mindestlohn zu ködern?
Sorry, aber ich finde das, auch wenn ihr alle sehr nett gewesen seit, dass dies eine absolute Frechheit ist!
Man erteilt solchen Bewerber/innen am besten sofort eine Absage mit!
Mindestlohn ist meiner Meinung nach eine absolute Frechheit! Des Weiteren bei Bewerber/innen die eine gute Qualifikation haben und deutlich anspruchsvollere Tätigkeiten ausgeführt haben, ist das keine Feine Art.
Generell werden nur Mindestlöhne gezahlt! Kein Urlaubsgeld! Kein Weihnachtsgeld!
Hier ist es besser Bürgergeld Empfänger/in zu sein! Arbeiten lohnt sich bei diesem Unternehmen tatsächlich nicht! Für so etwas steht man nicht auf. Vor allem als Bewerber/in mit solchen guten beruflichen Qualifikationen.
Ich kann nur jedem davon abraten sich hier zu bewerben. Denn letzten Endes investiert man sehr viel Zeit, die hätte man sich schenken können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Liebe/r Bewerber/in ,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Damit Dein Feedback korrekt eingeordnet werden kann, möchten wir darauf hinweisen, dass das Feedback nicht dem richtigen Geschäftsbereich unseres Unternehmens zugeordnet wurde. Unser Unternehmen besteht aus zwei Divisions – der Health Intelligence Platform (HIP) und dem Health Dialog der vitagroup, die sich in Ihren Tätigkeitsfeldern deutlich unterscheiden. Daher kann eine falsche Zuordnung zu Missverständnissen führen.
Wir bitten um Verständnis, dass die Erfahrungen in diesen beiden Bereichen unterschiedlich sein können und möchten sicherstellen, dass die Bewertung korrekt eingeordnet wird.
Hier https://www.kununu.com/de/vitaservices/ wäre die richtige Positionierung Deiner Bewertung gewesen.
Dennoch danken wir Dir für dein konstruktives Feedback. Wir nehmen die Angaben unserer Bewerber/innen sehr ernst und filtern unser weiteres Vorgehen im Recruiting-Prozess auch danach. Manchmal ist es eben so, dass die Qualifikation die wir für unsere Stellen benötigen, nicht ganz dem entsprechen, was ein/e Bewerber/in mitbringt und dementsprechend passen wir auch nach Erfahrung und Qualifikation unser Angebot an.
Wir wünschen Dir auf deinem weiteren Berufsweg alles gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Profesioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitagroup AG in Mannheim als Medical Information Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr schnell und sehr profesionell wahrgenommen. Die Gespräche im Rahmen der Bewerbung waren freundlich, offen und dienten einem gegenseitigen Austausch. Bezüglich Wochenarbeitszeit und Gehaltswünsche wurden von Seiten der Vitagroup alle Anmerkungen berücksichtigt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Hallo liebe/r ehemalige/r Bewerber/in,
wir danken dir für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Recruiting-Prozess positiv wahrgenommen hast und du dich wohlgefühlt hast. Auch wenn es zu keiner Zusammenarbeit kam, wünschen wir dir in deinem Job alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Sehr wertschätzendes ,informatives Bewerbungsgespräch .Ich fühlte mich sehr angenommen und warte noch auf Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitagroup AG in Mannheim als Medizinischer Gesundheitsberater,Zu-o.Absage steht noch aus beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein ,Bewerbungsprozess 1a
Bewerbungsfragen
- Meinen beruflichen Werdegang ,meine medizinischen Kenntnisse, meine beruflichen Ziele;
- Bereitschaft zu Wechselschichten ,auch Spät,Nacht und Wochenenddienste
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Top Bewerbungsprozess mit echter Wertschätzung und richtigem Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitagroup AG in Mannheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge fallen mir tatsächlich gerade keine ein. Es war alles einfach nur klasse.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, kurze Zeit zwischen 1. und 2. Gespräch und schließlich genauso schnelle Zusage.
Sehr wertschätzende Atmosphäre und menschlicher Umgang
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstpräsentation
- Einige Infos zu spezielleren Studienveranstaltungen und Vorlesungs- bzw. Ausbildungsinhalten
- Was ich über die Vitagroup weiß,
- Was mir an Arbeitgeber wichtig ist,
- berufliche Ziele
- Eigene Meinung zu berufsspezifischem Inhalt und Motivation
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf persönlicher, konstruktiver Ebene
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vitagroup AG in Mannheim als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Rund um Wünsche und Ziele für berufliche Zukunft, Motivation, berufliche Leidenschaften
- zu getroffenen beruflichen Entscheidungen, zu Studiumsinhalten, zu Erkenntnissen aus der Praxis, zu meinen Empfehlungen und Erfahrungswerten bzgl. Strategien und Umsetzungsmöglichkeiten
- Schöne Gesprächsatmosphäre und viel Wertschätzung im gesamten Prozess
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Bewerbung als IT-Entwickler
Bewerber/inHat sich 2013 bei vitaphone GmbH in Mannheim als IT-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Headhunter angesprochen und es lief die ganze Zeit alles über ihn.
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Professionelles Bewerbungsverfahren mit schwachem Abschluss
Bewerber/inHat sich 2013 bei Vitasystems GmbH in Mannheim als Leiter Softwareentwicklung/Delivery Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit der Personalberatung ist als sehr gut zu bezeichnen. Die Gespräche waren sehr professionell und die Antwortzeit war extrem schnell.
Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen selbst (HR Director und Interims CTO/GF) war ebenfalls sehr professionell und von einer sehr freundlichen und offenen Atmosphäre umgeben. Alle Fragen wurden sehr offen beantwortet.
Das zweite Gespräch (mit der designierten Geschäftsführerin) wurde aus Zeitgründen sogar auf einen Samstag verlegt (positiv) verlief ebenfalls sehr freundlich und offen.
Zwei negative Aspekte sind jedoch zu nennen:
- Nach Abgabe der Bewerbung und 3 Gesprächen wurden durch das Unternehmen Referenzen eingefordert. Dies hinterließ subjektiv den latenten Vorwurf der Unglaubwürdigkeit.
- Das im letzten Interview durch die Geschäftsführerin verbindlich zugesagte persönliche Telefonat zwecks finalem Feedback erfolgte nicht. Stattdessen wurde der Personalberater einen Tag später damit beauftragt, die Absage zu überbringen.
Bewerbungsfragen
- Klassische Bewerbungsfragen; Lebenslauf, Arbeitsweise, Führungsverhalten, Soft Skills
- Wechselgrund
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Mangelhafter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2012 bei vitaphone GmbH in Mannheim als entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma enttäuscht auf der vollen Bandbreite. Die Ansprechpartner sind mit elektronischer Korrespondenz überfordert. Kontakt ist schwer bis gar nicht möglich. Kein Wunder, dass sie nur über Headhunter an Mitarbeiter kommen.
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Guter Bewerbungs und Einstellungs Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitagroup AG in Mannheim als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnell, unkompliziert und angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 bei vitagroup health intelligence GmbH in Braunschweig beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.