Gute Ausbildungsschmiede mit eingeschränkter finanzieller Entwicklungsperspektive
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind offen, Austausch wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägt, allerdings verursacht dieser auch Leistungsdruck bei Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Durchwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte stehen unter Leistungsdruck und werden eher nach Quantität als Qualität bewertet. Der Chef hat immer das letzte Wort, Autorität von Führungskräften nur teilweise gegeben.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit interessanten Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Umebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Mitarbeiter haben Prämienanteile welche monatlich bezahlt werden. Das Fixum ist eher unterdurchschnittlich zu bewerten. Alle Mitarbeiter sind abhänig vom finanziellen Erfolg des Unternehmens und gehen in schlechten Monaten eher leer aus.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt am Mitarbeiter selbst. Karriereperspektive bei guter Leistung gegeben.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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