Umbruch und Wandel, was wird daraus?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Tarifbedingungen und Verhandlungsbereitschaft dazu, Betriebsrat, Getränke umsonst, modernes Intranet, Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit nicht aus den Augen verlieren, Nachhaltigkeit weiter verfolgen (Mehrweg ausweiten, regional präsenter sein, nicht krampfhaft das Ausland als Markt gewinnen, wenn die den Mehrwegkreislauf nicht mitmachen)
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene, desto größer der Verantwortungskreis und leider desto unnahbarer. Direkte Vorgesetzte immer mit dabei, alle super
Interessante Aufgaben
Monotonie der Industrie
Umgang mit älteren Kollegen
Generell guter Umgang, aber beim momentanen Umbruch sollte mehr auf die Erfahrungen der Älteren gehört werden
Image
Viel zu wichtig in der Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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