Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung vor Ort, alles andere Durchschnitt oder unterdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Urlaubsanspruch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kein Recht auf eigene Meinung (ist unerwünscht)
- Zustand der Produktionsanlagen
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung austauschen, jemand mit Erfahrung in Führungspositionen.
Mehr Urlaubsanspruch und mehr Lohn, dann wären die Mitarbeiter deutlich zufriedener.
Arbeitsatmosphäre
Kaum bis wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, schon gar nicht von der Produktionsleitung.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern vorhanden, Kollegen untereinander, speziell Schichtführer, gar keine
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, jeder denkt nur an sich und macht nur höchstens so viel wie er muss, am Liebsten jedoch weniger
Work-Life-Balance
Klassisches 3-Schicht System.
Urlaub zu wenig (20 Tage), Überstunden werden ausgezahlt und nicht freigegeben (Anweisung Mutterkonzern)
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung Mutterkonzern geizig und knickrig bis zum Anschlag
Geschäftsführung vor Ort, super nett, kollegial und vor allem menschlich.
Produktionsleitung das genau Gegenteil der Geschäftsführung vor Ort: faul, nie da wenn man sie braucht oder ein Anliegen hat und am liebsten die eigenen Arbeit auf die man keine Lust hat an andere weiter delegieren.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist immer die gleiche, verschiedene Kundenaufträge sorgen für Abwechslung
Gleichberechtigung
Frauen werden gar nicht eingestellt in der Produktion. Büro wird von Geschäftsführung und Teilzeitkraft gemanaged.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älter Kollege (60+) der dankbar ist wenn man ihm unter die Arme greift und ihm Arbeit abnehmen möchte.
Arbeitsbedingungen
Maschinen 50 Jahre plus alt, entsprechender Zustand, würden zuverlässiger und reibungsloser laufen wenn man sie regelmäßig warten würde und nicht erst Hand anlegt wenn sie kaputt gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Folie, viel Karton, viel Plastik. Umweltbewusstsein von 1945.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch, keine tariflichen Lohnerhöhung, allgemein keine Lohnerhöhungen.
Image
Von der Firma noch nie zuvor etwas gehört oder gesehen. Produkte werden in Deutschland nicht vertrieben, nur Kanada, USA, Skandinavien
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Weiterbildung, Mitarbeiter klein halten ist das Gebot.